株式会社HITEC - 栃木県黒磯駅電気工事関連の設計スタッフ採用サイト

WORKS

専門性と安心感を両立

WORKS

長年の歴史が支える安心の基盤

未経験から新しいキャリアを築く際に、会社の安定性は重要なポイントです。当社は創業75年以上の歴史を持ち、無借金経営を続ける揺るぎない経営基盤があります。栃木県の電気工事部門では最高水準の評価も獲得。地域社会からの信頼も厚く、安定した環境で、スキルアップに集中できます。
図面作成と積算で
工事を支える

お任せするのは、主に社内で行う電気工事の「設計・積算」業務です。電気専用の「CAD」を使用した電気設備の設計図や施工図の作成から、工事に必要な材料や費用を算出する「積算」までを行います。専門性の高いスキルが習得できる、やりがいのあるポジションです。
会社の未来を一緒につくる人材を募集

現在、設計・積算部門へのご依頼が増加傾向にあります。この需要に応え、さらなる大規模案件へ挑戦していくため、組織体制の抜本的な強化を図ることになりました。今回の採用は、単なる欠員補充ではなく、事業拡大を見据えた前向きな増員です。私たちとともに会社の次代をつくり上げる仲間をお迎えしたいと考えています。

SUPPORT

教育制度と資格支援で、安心のスタートを

SUPPORT

1

未経験から設計のプロを目指せる

入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンでレクチャー。「CADなんて触ったことがない…」という方も安心です。まずは、安全教育や基礎知識を学び、その後OJT（実務を通した研修）で少しずつ業務に慣れていきましょう。あなたの成長スピードに合わせてサポートするので、着実にスキルを身につけられます。
2

資格取得費用は会社が全額サポート

受験費用などは会社が全額負担する「資格取得支援制度」を整備。設計業務に関連する「第1種電気工事士」はもちろん、さまざまな専門資格の取得を会社が全面的にサポートします。働きながら専門知識を深め、自身の市場価値を高めることが可能です。あなたのキャリアアップを、私たちは全力で応援します。

APPEAL POINT

快適なオフィスと充実の福利厚生

APPEAL POINT

オフも充実する

週休2日制

土日休みの週休2日制を採用。専門スキルを身につけながら、プライベートの時間も確保できます。万が一、休日出勤が発生した場合は、手当の支給か代休の取得のどちらかを選択可能です。残業も月11〜20時間程度と、メリハリをつけて働けます。
無理なく休める

職場環境

制度として休みがあるだけでなく、「遠慮なく休める」文化が根付いているのも当社の特徴です。有給休暇も申請しやすく、消化率100％のスタッフもいます。GW・夏季・年末年始には長期休暇（※）の取得も可能で、趣味や旅行、家族との時間もしっかりと確保したい方に最適です。
※現場の状況により変動する場合があります。
子育て世代も活躍中！

柔軟な働き方

子育て中のスタッフも多数活躍しています。お子さんの急な体調不良や学校行事など、家庭の事情にも柔軟に対応。男性スタッフの育休取得実績もあり、性別を問わず、ライフステージの変化に合わせた働き方をバックアップしています。
毎日が嬉しくなる

快適オフィス

毎日気持ちよく働けるよう、オフィス環境の整備にも力を入れています。スタッフからも好評な「100円社食」をはじめ、椅子代わりのバランスボール導入など、他社にはないユニークな取り組みが特徴です。
敷地内や車内は禁煙で、クリーンな環境で仕事に集中できます。

ENVIRONMENT

安定した待遇と協力体制

ENVIRONMENT

長く働ける安心がここに

当社の働きやすさは、「平均勤続年数13年」という数字に表れています。実際に勤続15年を超える経験豊富なスタッフも多数在籍しており、安定した環境で長くキャリアを築くことが可能です。安心して、設計のプロフェッショナルを目指してください。
部門を超えた連携のしやすさ

20代から50代までの幅広い世代が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。設計部門と他部門との連携もスムーズで、全員で協力して仕事を進めています。年齢や役職による隔たりもなく、何でも言い合える風通しの良さも魅力のひとつです。
頑張りを正当に評価

スタッフの努力や成長を給与・待遇でしっかりと評価。2024年度の賞与実績は「4.5ヶ月分」で、中には100万円以上支給された方や、年1回の昇給でも15,000円アップした方もいます。安定した経営基盤のもと、確かな待遇と成長が叶う環境です。