テクノ大山の3つの「安定」
-
生活基盤の安定：経験に見合う高待遇
あなたの経験と努力は正当に評価します。賞与は業績によるものの年2回の実績があり、昇給も能力に応じて随時行います。大手取引を基盤とした安定企業だからこそ、将来を見据えた収入と待遇を実現できます。
-
ワークライフバランスの実現
当社の最優先事項は、社員の「無理のない働き方」です。残業は平均月0〜5時間！ 定時の17:00には帰宅できる日がほとんどです。受注量を厳格に調整し、キャパオーバーを防いでいます。無理な納期は引き受けず、会社の体制として残業が発生しない仕組みを徹底。
「生活基盤ファースト」ですが、「稼ぎたい」という方には残業や休日出勤の相談も可能な、柔軟な働き方に対応しています。GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実しているので家族との時間も大切に過ごすことができます。 -
充実の手当
家賃の負担を軽減する住宅手当をはじめ、家族手当、役職手当、通勤手当など、各種手当が充実しています。生活面でもあなたとご家族をしっかりとサポートします。
技術の先にある、経営への挑戦
-
仕事内容と技術
電力部品、医療部品などの精密部品加工（非鉄金属がメイン）をお任せします。当社の受注は、電力会社3社とのつてがあり、共通の設計図面を用いる大量生産が中心です。そのため、難しい加工技術ではなく、図面やプログラムの経験があればすぐに当社の仕事に対応可能です。他業界でのNC旋盤経験も大いに活かせます。
-
未来へつながる成長環境
現在、経営層や主要技術者に60代が多く、会社は代替わりの時期を迎えています。
経験者であるあなたには、まず「工場長」のポストを目指していただきます。現工場長がマンツーマンで指導しますので、安心してステップアップできます。
意思さえあれば、将来的に経営層を目指すことも可能。技術者としてだけでなく、会社の未来を創る経営者候補としてお迎えします。
Recruitment
あなたの経験と技術を、
安定した環境で活かしませんか？