Daily Work
子どもと心が通い合う時間
当園では、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた最適な保育環境を整えています。0〜2歳児には特定の担当者がじっくりと寄り添う「育児担当保育」を、3〜5歳児には子ども同士の学び合いを促す「異年齢保育」を実践しています。日々の触れ合いの中で、一人ひとりの健やかな成長を温かく見守ることができるお仕事です。
1対1で深く寄り添う0〜2歳児の育児担当保育
0〜2歳児の保育では、食事や排泄といった日々の生活における育児の範疇を、一人の担当者が子どもと1対1で丁寧に関わる育児担当保育を取り入れています。特定の大人と深く信頼関係を築くことで、子どもたちは安心感をもって安定した生活リズムを手に入れることができます。日々のふれあいを通じて深い信頼関係を築き、子どもたちの自己肯定感を育む、とてもやりがいのある時間です。
育ち合いの心を育む3〜5歳児の異年齢保育
3〜5歳児のクラスでは、年齢の異なる子どもたちが一緒に生活する異年齢保育を行っています。対話と遊びの時間を大切にし、子どもたち同士の関わりを深めていきます。小さな子どもはお兄さんやお姉さんに憧れてさまざまなことを学び、大きな子どもは年下の子どもを思いやりお世話をするという育ち合いの文化が根付いています。子どもたちの優しい心が育つ様子を、一番近くで見守ることができます。
Growth Story
あなたのペースで成長できる
実務経験がなくても大丈夫、頼れる先輩がしっかり伴走
「経験が浅いから不安」という方もどうぞ安心してください。当園では今いる職員がみんなで協力し合い、あなたの成長を優しくサポートする体制が整っています。わからないことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる風通しの良い環境です。焦らず、あなた自身のペースで少しずつ業務に慣れていきましょう。
働きながらステップアップできる資格取得支援制度
保育士資格、または幼稚園免許のどちらか片方のみをお持ちの方も大歓迎です。入職後に働きながらもう片方の資格取得を目指せる支援制度をご用意しています。あなたの「もっと学びたい」「専門性を高めたい」という意欲を、園全体でしっかりと応援します。働きながら無理なくステップアップできる環境で、保育教諭としてのキャリアを築いていきませんか。
園内研修や外部での学びを通じて保育の専門性を磨く
子どもたちにより良い保育を届けるため、職員自身の学びの場も大切にしています。定期的に園内で職員研修や職員会議を実施し、チーム全体で知識やスキルを共有しています。さらに、保育関連団体の外部研修会などにも参加する機会があり、保育者としての専門性を継続的に高めていくことが可能です。日々の実践と学びを通じて、自信を持って保育に取り組めるようになります。
Work Environment
私生活も大切にできる環境
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残業なしでプライベート充実
子どもたちと笑顔で向き合うためには、まず職員自身が心身ともに元気であることが大切です。当園では残業がほとんどなく、定時退社を基本とした働き方を実践しています。仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間など、プライベートの時間をたっぷりと確保できる環境です。無理のない働き方で、毎日の生活を充実させましょう。
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充実の休日と嬉しい記念日休暇
日々の疲れをしっかりと癒やせるよう、お休みの体制もしっかりと整えています。定期的な休日に加えて、記念日休暇も支給されるため、特別な日を家族や友人とゆっくり過ごすことができます。オンとオフのメリハリをつけながら、心身ともにリフレッシュできる環境が、長く働き続けられる秘訣です。
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産休育休の取得実績と時短勤務
ライフステージが変化しても、長く安心して働き続けられる制度が整っています。産休や育休の取得実績があり、出産後の職場復帰をしっかりとサポートします。復帰後には時短勤務制度も利用できるため、子育てと仕事の両立もスムーズです。将来のキャリアを描きながら、安心して働き続けられる職場です。
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充実の手当と賞与で生活を応援
毎日の頑張りをしっかりと評価し、各種手当や賞与で還元しています。特殊業務手当や処遇改善手当に加えて、規定に基づいた住居手当も支給されるため、日々の暮らしを経済的な面からもサポートします。充実した待遇の中で、安心感を持って日々の保育業務に専念することができます。
Our Team
みんなが家族のような温かさ
Entry
温かい仲間と一緒に寄り添う保育をはじめませんか
