ニッチな専門分野で、
揺るぎない市場価値を築く
CULTURE
共に高みを目指す、少数精鋭の絆
成長を加速させる「人」と「風土」がある
私たちは、社員一人ひとりが組織の成長に不可欠な存在であると信じています。だからこそ、経営層との距離の近さ、温かい人間関係、そして意見が尊重される風土の中で、あなたの成長とキャリアを全力で後押しします。
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信頼を基盤とした温かい人間関係
社長との距離が非常に近く、少数精鋭のチームだからこそ、社員同士が強い信頼関係で結ばれています。現場や社内では活発なコミュニケーションが取られており、お互いを尊重し、支え合う温かい人間関係が根付いています。
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一人にしない、丁寧かつ親身な指導
入社後は、先輩社員が若手や新入社員に対して、業務の基礎から応用までを丁寧に、そして親身に指導する風土があります。実務研修へ移行した後も、基本的にマンツーマン体制でOJT研修を実施。技術習得に集中できるよう、安心して業務に取り組める環境を用意しています。
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組織の成長に貢献する「あなたの声」
個々の意見やアイデアが尊重され、積極的に取り入れられるのは、ベンチャー企業ならではの大きな魅力です。「この環境をより良くしたい」「この事業で新しい挑戦をしたい」というあなたの声は、組織全体の力となります。
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描いた未来を実現するキャリアパス
定期的なパフォーマンスレビューに基づき、優れた成績を収めた社員には昇格の機会を提供する制度があります。当社は、昇進意欲があり、自己のキャリア形成を具体的に考えている方は大歓迎。その実現を全力でサポートします。
POINT
長期を見据えた、安定の働き方
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心身をリフレッシュできる休日制度
完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、プライベートの予定を立てやすく、心身をしっかりと休めることができます。また、季節ごとの長期休暇制度、産前産後休暇制度、育児休業制度も完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
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残業を前提としない働き方
業務の効率化を徹底しているため、基本的には残業が少なく、月平均の残業時間は0～10時間程度と、20時間以内を徹底。本社事務所は都営新宿線「浜町駅」より徒歩4分圏内に位置しており、通勤の利便性も高く、負担の少ない働き方を実現できます。
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成長意欲に応えるサポート体制
技術向上を目的とした資格取得支援制度があり、費用の一部補助を通じて社員のスキルアップを後押し。その他、社会保険完備、交通費支給、制服貸与など、基本的な待遇と環境を整備し、あなたが安心して専門技術を磨けるようサポートします。
WELCOME
未来のエキスパートへ、一歩踏み出す
私たちが共に歩みたい、
あなたの「意欲」と「志向」
当社が求めるのは、現時点でのスキルよりも「非常用発電機」という専門分野への興味と、未来のエキスパートを目指す学習意欲です。ニッチな技術を深く極めたいという強い意欲を持つ方と、共に成長していきたいと考えています。
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協調性と責任感、そして現場への意欲
求めているのは、前向きな思考を持ち、チームワークと責任感を重視できる方です。現場作業を厭わず、困難な案件であってもチーム全体で知恵を出し合い、支え合いながら乗り越えていく姿勢を大切にします。
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長期雇用と次世代を担う志向
会社の将来を担う次世代人材としての資質を持ち、高い成長意欲と昇進意欲がある方は歓迎。当社は長期雇用を前提としており、腰を据えて専門技術を深めていきたいという志向を持つ方を書類選考で重視します。
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歓迎する経験と技術資格
対象となるのは、電気工事施工経験をお持ちの方、または社会人経験が3年以上ある未経験の方です。特に、電気工事士や電気工事施工管理技士などの技術資格を保有されている方は、即戦力として大いに歓迎いたします。
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専門分野への尽きない学習意欲
全職種に共通して、発電機というニッチな専門分野に興味を持ち、常に学び続けたいという強い学習意欲があることが必須条件です。未取得の資格についても積極的に取得する意欲を持つ方は、当社の次世代を担う存在として成長できる環境です。
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