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Training
教育・採用方針
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未経験からプロへ。安心の1年間研修
「専門知識がないから不安」という方もご安心ください。入社後1年間は、取引先である大手空調メーカーの研修施設でじっくりと基礎を学ぶことができます。現場にいきなり放り出すのではなく、教育のプロによる指導を受けられるため、着実にスキルを習得できるのが当社の自慢。電気・ガス・水回りといった、一生色あせることのない多角的な技術を、焦らず自分のペースで身につけていける最高の環境をご用意しています。
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過去より、これから。人物重視の採用
当社では、これまでの経歴や履歴書の内容だけであなたを判断することはありません。大切にしたいのは「これからどうなりたいか」というまっすぐな意欲です。「手に職をつけて安定したい」「家族のために頑張りたい」といった、あなたの等身大の想いを聞かせてください。人柄を重視した温かい採用を大切にしています。
Environment
待遇・働く環境
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頑張りを正当に評価し、生活を支える
社員の皆さんが安心して長く働けるよう、日々の努力や成長をしっかりと給与に還元する体制を整えています。ライフステージの変化に応じた相談にも対応しており、個々の状況や頑張りに応じて昇給などで応えるのがエアーテック流。心にゆとりを持って、将来を見据えながら着実にステップアップしていける職場を目指しています。
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努力が目に見える報酬に
「頑張った人が正当に報われる」ことが、プロとして働く醍醐味だと考えています。当社では電気工事士などの国家資格をはじめ、対象となる資格を取得するごとに月々の給与が加算される仕組みです。
学ぶ意欲がそのまま収入に直結するため、高いモチベーションを維持しながら成長できます。 -
スマートな働き方をサポート
社員一人ひとりに専用の社用車を支給しており、現場への移動や毎日の通勤もストレスなくスムーズに行えます。現場の場所や状況によっては、会社に寄らずそのまま自宅へ帰る「直行直帰」も柔軟に認めているため、通勤時間を短縮してプライベートの時間を有効に使うことが可能です。仕事の道具を積んだ相棒とともに、自分らしいリズムで効率よく、そして心地よく働ける環境を大切にしています。
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メッセージ
代表が約束する
「人を大切にする経営」
エアーテックは、技術を売る会社である以上に「人を育てる会社」でありたいと考えています。私が最も嬉しいのは、社員が新しい技術を覚え、自信に満ちた顔で仕事に取り組んでいる姿を見ることです。だからこそ、育成に対する投資や評価には一切妥協しません。未経験からでも、あなたがプロとして自立し、公私ともに幸せな人生を歩めるよう全力で伴走します。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？
