質の高いサービスは、現場に立つスタッフ一人ひとりの技術と心から生まれます。だからこそ、私たちは新たな仲間を迎える際の「継承」に全力を注いできました。入社後の1ヶ月間は、先輩スタッフによる同行訪問を徹底。利用者様お一人につき2〜3回、ともに現場を回るOJTを通じて、確かな技術はもちろん、教科書にはない細やかな配慮や理念までを丁寧に伝えます。独り立ち後もマンツーマン指導は続き、不安をそのままにはさせません。また、3事業所合同の定期研修や資格取得支援により、チーム全体で知識をアップデートし続ける。この学びの土壌が、地域を支えるプロフェッショナルを育てています。