その技術が、社会を支える
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大手企業を技術で支える、建設業の「保全」という役割
株式会社伸テックは、大手企業様を対象に建設業の保全業を主軸として技術を提供している企業です。建設物をただ作るだけでなく、工場やプラントのクライアントの生産性、コストダウン、安全性、メンテナンスの向上に直接貢献しています。あなたの技術が、日本の産業の安定稼働を支えているという誇りを感じられる仕事です。
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主な仕事内容は「据付」と「メンテナンス」。
専門技術を半々で習得私たちが主に行うのは、稼働機器、発電機、回転機械といった専門機器の設置（据付）とメンテナンス（整備）作業です。据付とメンテナンスの割合はほぼ半々であり、幅広い保全技術をバランス良く習得できます。大規模な装置が正常に稼働し続けた時、大きな達成感を得られるでしょう。
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スペシャリストを目指せる具体的な業務内容
機器据付、配管製作取付、足場組立解体といった建設作業から、回転機芯出し、各部品の測定、危険予知の書類作成、各監視業務などの保全の専門技術まで幅広く対応します。多岐にわたる業務を通して、プラント保全の真のスペシャリストへと成長できる環境です。一つひとつの工程に真摯に向き合うことで、あなたの市場価値は高まります。
働くあなたと、家族に安心を
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家族を大切にする社風の象徴
「年3回の寸志支給」年1回の冬の賞与に加え、GWやお盆休みの長期休暇前に寸志を支給しています。これは、「社員が家族を大切にできるように」という社長の想いから実現した制度です。お年玉としてご家族に渡していただけるよう、時期を考慮しています。日々の頑張りが、家族の笑顔に直結する制度です。
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スキルアップが、その日の
収入に直結する能力手当あなたのスキルアップを、会社はすぐに評価します。ガス・玉掛・アークといった専門資格を取得すれば、能力手当として1日500円を支給。さらに、指揮者として後輩を教育する場合は、教育人数×1日1,000円を支給し、責任感のある働きを高収入に繋げています。
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資格取得費用と日給を全額
会社が補助あなたの成長意欲を応援するため、業務に必要な資格取得の費用は全額会社が補助します。また、講習参加日の日給分も会社が負担するため、金銭的・時間的な心配なくスキルアップに集中できるでしょう。昼食手当として1日500円も支給するなど、日々の生活も支援しています。
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出張なし。清潔で安定した
職場環境現場は会社付近の工業地帯がメインで、出張は一切ありません。車で30分圏内の現場が多いので、毎日自宅に帰って家族と過ごせる環境です。また、客先である大手企業の整った休憩所、食堂、トイレを使用できるため、建設現場特有の「キツい・汚い」イメージとは無縁の清潔な職場で働けます。
「壁のない人間関係」と「残業ほぼなし」の働き方
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社長が作る、仕事以外のことも
相談できる人間関係社長は現場で「社長」と呼ばせず、壁のないフラットな雰囲気作りを意識しています。従業員同士も年代問わず仲が良く、仕事のことはもちろん、プライベートなことも気兼ねなく相談できる人間関係が魅力です。困った時に一人で抱え込まず、皆で助け合う温かい社風が根付いています。
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家族との時間と自己成長を
諦めない働き方当社の1ヶ月の平均残業時間は0〜10時間と、ほぼ残業はありません。定時で帰宅し、家族との時間や趣味に充てられます。2024年度の有給取得率は100%。家庭の都合による急な休みも柔軟に対応可能です。GW、夏季休暇、年末年始休暇は5日〜1週間程度と、しっかりとリフレッシュできます。
未来を見据えた、安心のスタート
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未経験者が多数活躍。
経験に基づいた丁寧な教育作業は必ずグループで行うため、初心者の方も安心して業務に従事できます。現在活躍している社員の中にも未経験で入社された方が多く、自身の経験を生かした丁寧な指導が可能です。疑問や不安はその場で解消できる、風通しの良い教育環境が整っています。
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早期の資格取得を支援する
体系化された研修入社後は、元請け会社での3～5日程度の安全研修に参加し、安全基準の基礎を徹底的に学びます。さらに、試用期間中にガス・玉掛・アークといった専門資格の取得を会社が全面的に支援。早期に技術者としての基盤を築けるよう、会社全体でバックアップします。
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お客様の「安心と安全」を
最優先する企業理念当社の企業理念は「お客様に安心、安全を提供すること」です。現場では、高品質と安全性を最優先に据えた技術の提供を心がけています。この揺るぎない理念が、大手企業からの継続的な信頼と、あなたの安定した働き方を支えるでしょう。
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待遇改善で実現した高い定着率
社員の意見を取り入れ、給与や休暇制度などの待遇改善を継続的に実施した結果、社員の定着率が上がった実績があります。「社員が安心して長く働ける環境」を追求し続けるのが当社の姿勢です。
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充実の支給品と安心の制度
制服（夏冬各2着、防寒着1着）、安全靴、皮手袋といった業務に必要な支給品はすべて会社が準備します。また、退職金制度（建退共加入）や、産休育休制度（取得・復帰実績有）も完備しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。
