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信頼を届ける。
首都圏エリアを中心に、個人や法人のお客様へ快適な通信環境をご提案する仕事です。当社では「アポなし訪問」や「強引な押し売り」はしておらず、お客様との信頼関係を第一に考えています。入社後1〜2ヶ月間は、先輩社員がマンツーマンで同行する手厚い研修をご用意。30代・40代の頼れるベテランが、営業のコツを一つひとつ丁寧に伝授しますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。
High Reward
正当な評価と広がる可能性
High Reward
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1努力が形になる喜び
頑張りを正当に評価したいという想いから、インセンティブに上限を設けていません。固定給に加え、成果に応じた報酬を随時支給しています。過去にはインセンティブだけで月収100万円を手にした社員も在籍しており、「もっと稼いで生活を豊かにしたい」という純粋な意欲を全力で応援します。あなたの情熱がそのままダイレクトに収入へと反映される、夢のある職場です。
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2「理想の未来」を叶える場所
当社は、単なる従業員としてではなく、将来的な独立を目指す方の「夢」も本気でバックアップしています。社内でのキャリアアップはもちろん、会社が培ってきた経営ノウハウや営業スキルを惜しみなく伝授する文化があります。能力に応じて随時昇格できるチャンスがあり、一人ひとりが高い志を持って働いています。自分の力で人生を切り拓きたいと願うあなたに、最高のステージをご用意します。
Life & Welfare
福利厚生
Life & Welfare
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家族との時間も大切に
火曜日・水曜日の完全週休2日制を採用しており、プライベートの予定が立てやすいのが特徴です。お子様の学校行事やご家族の急な用事がある際は、曜日の変更も柔軟に相談を受け付けています。また、残業は月平均10時間以内と極めて少なく、原則として定時退社を推奨。仕事でしっかり稼ぎながら、大切な人との時間もしっかり確保できる「欲張りな働き方」がここでは当たり前です。
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遊びも全力
LEBANNERは、社員同士の仲の良さが自慢です。毎年10月には恒例の社員旅行を開催しており、仕事のオンオフを切り替えて全力で楽しむ風土があります。30代・40代の社員が中心の落ち着いた組織ですが、困ったことがあれば誰にでもすぐに相談できる風通しの良さが魅力。温かい仲間に囲まれて、第二の家族のような一体感を感じながら、日々ポジティブに業務に取り組むことができます。
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大切な人まで笑顔に
社員本人の誕生日はもちろん、実は「社員の配偶者」の誕生日にも会社からお祝いのプレゼントを贈っています。さらに、クリスマスプレゼントや、お子様へのお年玉など、社員の大切な家族まで笑顔になれる独自の制度が充実しています。これは、社員が安心して働けるのは支えてくれる家族のおかげ、という代表の強い想いから。大切な人を大切にできる会社でありたいと考えています。
