無理なく続けられる環境で、確かなキャリアを積む

WORKS

  • 資格を活かして「働く喜び」を支える支援員へ

    お任せするのは、利用者様の作業サポートや面談・相談業務、関係機関との連携補佐など、専門知識が求められるコア業務です。就労継続支援B型事業所における生活支援・職業指導全般を担当。利用者様が自立した社会生活を送れるようサポートする社会貢献性の高い仕事です。将来的なキャリアアップも視野に入れ、サービス管理責任者や管理者業務の補佐など、幅広い経験を積むことができます。

  • オンとオフのバランスを重視した働き方

    残業は月0〜10時間程度とほとんど発生しません。業務後の時間を利用して、資格取得に向けた学習や趣味に充てるなど、プライベートな時間がしっかりと確保できます。休日は、完全週休2日制(シフト制)を採用しており、年末年始などの長期休暇も取得可能です。しっかりと体を休め、安定した環境で無理なく長期的に活躍してください。
    業績に応じた賞与制度では、あなたの努力を正当に評価し、収入へと還元。これまでの経験やスキルに見合った安定的な収入が見込めます。

FEATURES

自分の可能性を
広げるチャンスがここに

FEATURES

  • 資格取得支援で、さらなるステップアップを

    全額または一部を会社が負担する「資格取得支援制度」を完備。あなたの目指すキャリアに合わせて、児童指導員としての専門性を磨くことができます。経験者の方でも新しい知識やスキルを身につけられるよう、動画研修をご用意。経験年数やブランクにかかわらず、最新の療育方法を学びながら成長を続けていけます。

  • 意見を出しやすい、フラットで明るい職場

    スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気軽に発信できる風通しの良い職場です。経験者だからこそ気づく改善提案も大歓迎。お互いを尊重し合うフラットな関係性が構築されています。困ったときやわからないことは、すぐに先輩スタッフに相談してください。ブランクのある方でも安心して活躍できるようチーム全体でしっかりサポートします。

APPEAL POINT

  • 駅チカ&マイカー通勤で負担を軽減

    APPEAL POINT

    勤務地はJR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩13分で、マイカー通勤も可能です。通勤ストレスを軽減できるうえ、駐車場代も会社が負担(上限あり)します。
    利用者様の送迎業務の際には社用車(AT車)を使用。運転に慣れた方であれば、安心して業務に取り組めます。

求職者の皆さんへ

MESSAGE

  • 利用者様の「その人らしさ」に
    寄り添う支援を

    私たちの使命は、障がいを持つ方に「自分らしく、安心して社会で活躍できる居場所と機会」を提供することです。新しい会社だからこそ、既存の枠組みにとらわれることなく、スタッフ一人ひとりの意見や専門性を最大限に活かした、より質の高い支援を常に追求。成長し続けることを目指しています。
    これまでの経験を活かして、私たちとともに、利用者様一人ひとりの未来に寄り添う支援を実現していきませんか。

あなたの専門性を活かし、利用者様の
「働く」をともに支えていきませんか?