私たちについて

About us

利用者様の声に耳を傾ける

私たち【八福合同会社】は、北海道札幌市にて障がい者グループホームを運営している会社です。現在、生活支援員として一緒に働く仲間を募集しています。

当社がグループホームを運営するうえで大切にしているのは、画一的なルールで利用者様を縛らない姿勢です。主役である利用者様の声に耳を傾け、一人ひとりの個性や考え方に合った生活を一緒に考えることを大切にしています。

目指しているのは、利用者様に心身ともに健康で楽しく、心豊かに、安心して毎日を送っていただくこと。スタッフ一人ひとりがその目標に向かって活躍しています。「誰かの役に立ちたい」——そんなあなたの想いを、当社で形にしてみませんか?

目指しているのは温かいコミュニティ

当社の理念は、「居場所を作り、共に育む」です。利用者様にとっての安心できる居場所を提供するだけでなく、働くスタッフにとっても安心して成長できる職場でありたいという想いを込めて、この理念を考えました。

私たちが重視しているのは「暮らしの質」「支援の質」「環境の質」の3つです。自分らしく毎日を過ごせる環境を利用者様に提供し、スタッフ自身も関わり合いの中で成長していける。そんな温かいコミュニティづくりを大切にしています。

地域社会への貢献を目指し、事業基盤を拡大

私たちには、地域社会で安心して暮らせる方を一人でも多く増やすという明確な目標があります。その実現に向け、継続的な拠点の開設と受け入れ体制の拡充を進めています。

組織の成長は、新たなポジションや活躍の場の創出に直結します。事業の拡大とともに、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ、自身のキャリアを切り拓いていける。会社の進化と自分自身の成長をリンクさせながら働ける環境が、当社の大きな特徴です。

Features

仕事の特徴

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利用者様の生活全般をサポート

あなたにお任せする主な業務は、利用者様の日常生活のサポートです。具体的には、食事の準備や配膳・清掃・洗濯などを行っていただきます。また、利用者様の状態に応じて入浴や着替えなどのお手伝いも行っていただくことが当グループホームの特徴です。

さらに、利用者様の健康管理も重要な業務の一部となります。とくに、体調変化やお薬の飲み忘れがないかの確認は生活支援員の大切な役割です。日々の支援内容や利用者様の様子はPCを使って記録に残す必要がありますが、簡単な操作なのでご安心ください。

そのほかにも、レクリエーションの企画や実施、外出時の付き添いなどもお願いすることがあります。利用者様の日々の生活を彩る、大きなやりがいを感じられるお仕事です。

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チームでの支援が作り出す安心感

当グループホームでは複数名のスタッフが在籍しており、チームで協力しながら支援にあたっています。周りのスタッフが丁寧に教育しますので、業務の中で一人で判断に迷うような場面はありません。

また、サービス管理責任者や看護師も在籍しているのが当ホームの大きな特徴です。専門的な知識を持つスタッフからアドバイスを受けられる環境が整っており、質の高い支援につながっています。

当社が重視しているのは、月に一度の運営会議を兼ねたケース検討会で支援の方向性についての共通認識を得るようにしていること。困ったことや悩みがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心して働くことができます。

Support system

サポート体制

  • 丁寧な研修で安心スタート

    入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するのでご安心ください。利用者様との接し方から日々の記録業務まで、一つひとつ覚えていける環境を整えています。もちろん、いきなり一人で業務をお任せすることはありません。

    とくに夜勤時の対応は時間をかけて指導しており、複数回の同行研修を経てからの独り立ちとなります。あなたのペースに合わせてじっくりと教えるので、焦らずスキルを身につけていきましょう。

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  • 働きながら学べる環境

    当社では、Eラーニングを活用した法定研修や障がいの特性理解・権利擁護などの学習環境を整えています。スマートフォンやPCでいつでもどこでも自分のペースで知識を増やしていくことが可能です。

    また、月に1回はスタッフ全員での運営会議やケース検討会を実施。日々の支援で感じた疑問や課題を共有し、チーム全体で切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる環境です。働きながら、生活支援員として着実に成長していただけます。

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  • 資格取得支援でキャリアアップ

    「福祉の仕事でキャリアを築きたい」——そんなあなたの想いを当社は全力で応援します。介護職員初任者研修や実務者研修などの業務に必要な資格取得を支援する制度があるため、ぜひ積極的にご利用ください。資格を取得すれば資格手当として給与にもしっかりと反映するため、スキルアップと給与アップの両方が叶う環境です。

    また、「強度行動障害研修」の受講もサポートしているため、受講を通して高度な専門性を身につけていきましょう。未経験から専門職へと着実にステップアップできる体制を整えています。

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Ease of working

働きやすさの理由

ワークライフバランスを重視

残業は月平均10時間程度と少なく、多くのスタッフが定時に退社しています。仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく働けるのが当社の特徴です。また、家庭の用事やお子様の学校行事などにも柔軟に対応しているため、お気軽にご相談ください。仕事と生活のバランスをとりながら、長期的に働ける職場です。

ほとんどが未経験からのスタート

当社では、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。そして、スタッフのほとんどが未経験からのスタート。前職は接客・飲食・事務などさまざまです。子育てをしながら働くママさんスタッフが多数在籍していたり、女性の管理職登用実績があったりと、家庭状況や性別に関わらず安心してキャリアを築いていただけます。

「利用者様の自分らしさに寄り添うプロ」——そんな素敵なスタッフを、働きやすさも重視した当社で一緒に目指してみませんか?

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ご応募お待ちしています