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スキル＆生活の調和
About Us
業務後の家族時間を惜しむ時間は、もう終わりです。
志津工装では、不要な残業を極力除き、私生活の充実を叶えています。
自動車整備士として培ったあなたのスキルが、現在の給与や厳しい拘束時間に見合っていないと感じているのなら、その才能を正当に評価する新しい舞台がここにあります。
板金経験という確かな技術を持ちながら、今の職場でその価値が埋もれてしまっている現状は、私たちにとっても惜しいものです。
また、「手に職をつけたい」という強い意欲があるにもかかわらず、「背中を見て覚えろ」という古い慣習に不安を感じている方も多いでしょう。
ここでは、未経験者を着実にプロへと導く丁寧な育成体制をご用意。
子どもの急な発熱など、予期せぬ事態での休暇取得は、決して気兼ねするようなことではありません。
子育て中のスタッフも活躍する当社には、お互いを支え合う温かい社風が根付いています。
実際に、かつての整備士たちや、子育てと仕事を両立するメンバーが、この場所で理想のキャリアと生活の調和を実現。
さあ、あなたの人生の主導権を取り戻し、志津工装で輝かしい未来を掴みにいきましょう！
熟練の技へ、確かなる歩み
Tradition
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手仕事で吹き込む、製品の命
私たちが日々手がけるのは、巨大な工場の機械を制御し、ビルの電気を束ねる「制御盤」です。
それは、あたかも日本のモノづくりや社会インフラを支える基盤そのもの。街のデパートで見かける案内掲示板の枠や、オフィスで使用されるスチール家具まで、その多くが私たちの塗装という名のヴェールによって守られ、鮮やかに彩られています。
想像してみてください。もしあなたがお店で金属製品を手に取るとき、滑らかで美しく仕上げられ、触れる喜びを感じることのできるツルツルな製品を選ぶはずです。
私たちの仕事は、まさにその「選ばれる価値」を創造する工程なのです。一見、華やかさには欠けるかもしれませんが、製品の見た目の美しさ、そして耐久性という「命の長さ」を決定づける、非常に奥深く、誇りある仕事。
あなたの「コツコツとした丁寧な手仕事」が、無機質な製品に「生命の息吹」を吹き込みます。それは何十年も愛される価値を与える、唯一無二の「プロの技」へと変化するのです。 -
素材と対話、匠の技術伝承
一人の職人として、あなたを育てる。 入社したその日から、経験豊富な先輩が専属の指導者（メンター）としてマンツーマンで並走します。いきなり全てを任せて迷わせるようなことは決してありません。
まずは簡単な作業から、丁寧にキャリアの基礎を築いていきましょう。
脱脂・研磨（あしつけ）では、シンナーで丁寧に製品を拭き上げ、サンダー（機械）を使って表面を研ぎ、塗装の「ノリ」を良くする繊細な下準備から行います。
パテ付け・マスキングの工程からは、いよいよ職人の技が光る領域です。細かな傷を補修し、色を吹き付けない部分を布やテープで丁寧に保護する、集中力と手先の器用さが求められる瞬間。
塗装（下塗りや上塗り）を経て、スプレーガンから放たれる塗料が、製品に鮮やかな「命の色」を吹き込みます。
最後に待つのは、誇り高き船出。 あなたの手で美しく生まれ変わった製品に、傷一つつけぬよう細心の注意を払って梱包し、お客様のもとへと送り出す瞬間です。自分が手がけた製品が世に送り出されていく姿は、何物にも代えがたい「達成感」という名の光を、あなたの心に灯します。
約3ヶ月で一つの工程のプロとして独立。その後は、どこか一つの工程を深く極め、「この作業は、あなたにしか任せられない」と言われる唯一無二の存在を目指すのです。
日々の豊かさを守り抜く
Work environment
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自分時間の充実も叶う
当社の月平均残業時間は、わずか0〜10時間という実績です。この数字は、単なる労働規定ではありません。近隣への配慮も理由の一つですが、何よりも「社員には家族との時間やプライベートを大切にしてほしい」という社長の強い願いが形になっています。
万が一、業務が長引きそうになった場合も、社長や工場長が自ら現場に入り対応することで、社員の定時帰宅を徹底しています。そのため、職場には子育て世代の社員が多く在籍しており、母子家庭として活躍しているスタッフもいるのが特徴です。
急な家庭の事情でお休みが必要になった時も、私たちは「お互い様」という温かい心で支え合う文化が根付いています。仕事の厳しさだけでなく、人生の豊かさも守り抜く、それが私たちの職場環境です。 -
頑張りを報酬で還元
社員の頑張りへの報奨として、賞与は年2回、欠かさず安定的に支給します。
加えて、会社の利益が大きく実を結んだ年度末には、「決算賞与」という名の三度目の贈り物を社員全員に還元。最大で4ヶ月分という支給実績が、あなたの努力が目に見える形でしっかり返ってくる証です。この確かな報酬の循環があるからこそ、日々の仕事に心からの充実感を見出せるでしょう。
また、毎年確実に行われる昇給はもちろんのこと、月々3,000円の食事補助や、将来の資産形成を支援する確定拠出年金制度も完備しています。
経済的な不安を感じることなく、長期的な視野であなたのキャリアと人生を豊かにできる環境が、ここに整っています。 -
努力の先に開く扉
私たちの職場の約9割が、異業種から飛び込んできた未経験者です。だからこそ、教育においては「目の前で実演し、実際に手を動かしてもらい、そして細部にわたって声をかける」という指導を徹底しています。
ご入社後、最初に担当していただくのは、製品をシンナーで拭き上げる作業、清掃、そして研磨（あしつけ）といった基本の基となる簡単な作業からスタートです。約3ヶ月間、一つの工程に集中して取り組み、まずはその道のプロフェッショナルを目指していただきます。その後は、最終的にすべての工程を経験し、全体を把握できるようになります。
「そこは危ない」「少しやり方が違う」といったように、経験豊富な先輩が常にあなたの動きに目を配り、細やかにフォローします。
求められることはただ一つ、教えられたことを真摯に受け止め、地道にコツコツと実行できる「素直さ」。
その姿勢さえあれば、残りの技術的な部分は、私たちが責任をもってあなたを一流の職人へと育て上げます。
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