株式会社三浦興産

    重機へ挑戦。
    一生モノの
    「技術」を手に

    「重機なんて触ったこともない」「現場仕事は初めて」という方もご安心ください。現在活躍している先輩たちの多くも、未経験からのスタートでした。右も左もわからない新人の気持ちを誰よりも理解しているからこそ、決して放置せず、一人前になるまで根気強くサポートします。必要な資格の取得費用は会社が全額負担しますので、あなたは「やってみたい」という気持ちだけを持って飛び込んできてください。

    Timeless skills

    日高の大自然を舞台に
    一生モノの技術を身につける

    Timeless skills

    • 1

      林業と解体、2つの顔を持つプロへ

      主な現場は、雄大な自然が広がる北海道日高管内です。山の中に道を作る林業の仕事や、役目を終えた建物を解体する仕事など、重機を使って幅広い業務に挑戦していただきます。巨大なアームを指先一つで操り、景色を変えていくダイナミックさは、この仕事でしか味わえない醍醐味です。また、伐採した木の収集や廃材の分別など、次の工程を見据えた丁寧な作業も大切な役割。豪快さと繊細さを兼ね備えたプロフェッショナルを目指していきましょう。


    • 2

      焦らずじっくり学べるマンツーマン研修

      いきなり現場を一人で任せにするようなことはありません。まずは資格取得に集中し、その後は広い敷地内で機械操作の練習を行います。ベテランの先輩がマンツーマンで指導につき、コーンを立てて旋回の練習をしたり、アームの動かし方を覚えたりと、基礎の基礎からレクチャーします。「何度聞いても怒られないかな」なんて遠慮は無用です。あなたが自信を持って現場に出られる日が来るまで、私たちがとことん付き合います。

    BENEFIT

    心身ともに満たされる働き方を

    BENEFIT

    • 汗を流した分だけ
      豊かになる評価

      制度

      「頑張っているのに給与が変わらない」といった不満とは無縁の環境です。年1回の賞与はもちろん、会社の業績が良い時には決算賞与もしっかり支給。資格を取得すれば技術手当や技能手当として毎月の給与にプラスされるため、スキルの向上がそのまま収入アップに直結します。現場での頑張りや成長を正当に評価し、社員の生活を豊かにすることで還元する社風です。

    • 北国での暮らしを
      温かく支える

      福利厚生

      遠方からのチャレンジも歓迎できるよう、寮や社宅を完備して住まいの不安を解消しています。また、北海道の厳しい冬も安心して過ごせるよう冬季燃料手当を支給したり、扶養家族がいる方には家族手当を用意したりと、生活の基盤を支える手当も充実。社員だけでなく、そのご家族も含めて大切にしたいという想いから、長く安心して働ける制度を整えています。

    • オフも全力で楽しめる
      ゆとりのある

      働き方

      年間休日は業界高水準の120日以上。日曜日はもちろん、第2・第4土曜日もお休みで、GWやお盆、年末年始などの長期休暇もしっかり確保しています。残業も月平均でほとんどないため、仕事終わりに自分の時間を楽しむことも可能です。釣りにキャンプ、ドライブなど、日高の大自然を満喫するもよし、家でゆっくり体を休めるもよし。プライベートが充実しているからこそ、仕事にも身が入るはずです。

    MESSAGE

    仲間と安定した未来

    MESSAGE

    「やってみたい」という気持ちを
    全力で応援します

    新しい環境に飛び込むのは、誰だって勇気がいるものです。でも、ここにはあなたの不安を受け止め、成長を喜んでくれる仲間がいます。ベテランも若手も関係なく、互いの個性を認め合い、冗談を言い合える温かい関係性があるからこそ、未経験の方もすぐに馴染めるはずです。私たちが求めているのは、これから一緒に成長していける仲間。肩の力を抜いて、まずは一度お話ししてみませんか?