POINT
とくだ動物病院の働き方
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01
抜群のチームワーク
当院の魅力は、なんといっても「ほんわか」した温かい人間関係。20代・30代のスタッフが中心となり、職種に関わらず協力し合う風土が根付いています。また、安心して長く働ける福利厚生も充実。社会保険完備はもちろん、定期的な食事会や社員旅行など、スタッフ同士の交流の機会も大切にしています。制服は会社が貸与するほか、ピアスの着用もOKです！
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02
自分時間を大事に働く
残業は月平均0～10時間と少なめ。業界にありがちな「帰れない」雰囲気は一切なく、スタッフ全員で効率的に業務を進めています。終業後の時間も大事にできるメリハリのついた働き方がもたらすのは、心のゆとり。それが動物たちや飼い主様への丁寧な対応につながります。ご家庭の事情などに合わせ、時短勤務の相談にも応じますので、お気軽にご相談ください。
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03
休日休暇もバッチリ
週休2日制で、日曜・祝日は固定休み。友人や家族との予定も合わせやすく、プライベートを充実させることができます。夏季・年末年始休暇もあり、5日以上の連続休暇もOK。有給休暇の取得も推奨しています。スタッフ同士で協力し、お互いが気兼ねなく休みを取れる雰囲気づくりを徹底。また産休・育休制度で、ライフイベントを経ても仕事を続けたいというあなたの想いを応援します。
お任せする仕事内容
補助業務にとどまらない、マルチな業務範囲
診察補助・手術助手・入院管理や検査業務をはじめとする院内業務をお任せします。当院が大切にしているのは、飼い主様との丁寧なコミュニケーション。初めての方も安心して利用できる、地域に根ざした病院を目指しています。犬や猫はもちろん、様々な動物の診療も行っているため、幅広い知識や看護技術も身につけることが可能です。年間来院数25,000件、月手術数平均60件という症例数を持つ当院なら、一般・予防医療・再生医療などの高度な獣医療の現場で、看護師として常に新しい知識を学び、専門性を高めていけます。
動物たちのケアや飼い主様へのアドバイスを通じて、「げんき！」をダイレクトに支えるやりがいを実感してみませんか？
入職後の流れ
成長を加速させる手厚いスキルアップ支援
経験者の方も、まずは当院の業務フローや電子カルテの操作、使用機器について先輩がOJTで丁寧にお教えします。これまでのご経験を尊重しつつ、当院のスタイルにスムーズに慣れていただけるようサポート体制を整えていますのでご安心ください。
その後も院内勉強会をはじめ、年1回の学会参加や県獣医師会の看護師セミナー、企業の昼食セミナーなど、最新の知識をインプットする機会を豊富に用意しています。さらにJAHAの講習費用や、資格取得支援（業務関連資格は全額補助）も充実。新しい知識や技術の習得し、専門性を高めていける環境が整っています。
