Company
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逆境を知る会社だからこそ、
社員の「生活」を第一に守る
2007年の創業は、リーマンショックという世界的な不況の中でした。まさに「賭け」のような状況下、資金繰りに苦しみ、恐怖を感じた創業期があったからこそ、私たちは「安定して働けること」の価値を誰よりも知っています。 「お客様のおかげで食べていける」という感謝を忘れず、頂いた声を素直に取り入れることで信頼を積み重ねてきました。苦しい時代を乗り越えてきた強固な基盤がある今、私たちが何より大切にしたいのは、社員の生活と安心です。
Job description
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身体への負担は少なく、収入は大きく
力仕事なし、片道30分圏内！
運転だけに集中できる環境
生コンプラントから建築現場へ、ミキサー車でコンクリートを運ぶお仕事です。最大の魅力は、手積み・手卸しといった力仕事が一切ないこと。配送エリアも10〜30分圏内の近距離のみで、1日の配送件数は4〜5件程度です。運転以外の業務負担が少ないため、無理なく健康的に働き続けられます。業務終了後は車庫から直帰もOK。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
異業種からの転職者が多数活躍！
未経験でも「高収入」という安定を
現在活躍するスタッフ10名のほぼ100％が未経験入社です。前職はデザイナーや栄養士など様々ですが、現在では全員が年収500万円以上を実現しています。月給は実務未経験でも高水準のスタート。賞与年2回に加え、各種手当で収入をしっかりサポートします。創業社長自身がこの業界に40年以上携わっていたからこそ、現場の苦労に見合った「良い給料」を還元することにこだわっています。
Education
Education
未経験スタートを前提とした、安心の受け入れ体制
Benefit
Benefit
長く働き続けるための、充実した待遇と制度
休みもしっかり確保
GW、夏季、年末年始などの長期休暇を完備。平均して毎年10日は有給休暇を消化しています。仕事もプライベートもメリハリをつけながら、日々の生活を充実させていきましょう。
家族を持つ人も安心、
生活を支える手当が充実
毎月の給与に加え、手当が充実しています。入社1ヶ月目以降の皆勤手当（1万円）、2ヶ月目以降の特別手当（3万円）のほか、お子様1人につき月1万円の子ども手当も支給。さらに家賃補助や役職手当などもあり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる制度を整えています。
健康面やリフレッシュ、
通勤のしやすさもバックアップ
車・バイク通勤の方にも交通費を支給します。制服貸与はもちろん、年1回の健康診断で体のケアもサポート。また、リゾートホテル宿泊優遇制度もあり、ご家族との旅行やリフレッシュに活用いただけます。社員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを推進しています。