株式会社SANY Eco

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    お客様と製造をつなぐ架け橋

    Your Mission

    • 会社の中核を担う重要な役割

      環境装置の設置に向けた現場調査や、安全や品質そして工程の管理など幅広い業務をお任せします。
      製造や設計、そして営業部門と密に連携を取りながら、装置が無事に安定稼働を迎えるまでを一貫して支える、会社にとって非常に重要な中核を担うポジションです。

    • 現場調査から設置工事までを一貫管理

      実際の現場へ足を運んでの調査やレイアウト図の作成から業務はスタートします。
      その後は、協力会社や現場の職人さんたちと密にコミュニケーションを取りながらスケジュールを調整し、設置工事が円滑に進むよう全体をマネジメントしていただきます。

    • 感謝の言葉が直接届くやりがい

      数々の調整を乗り越え、担当した環境装置が現場で実際に稼働する瞬間に立ち会えたときの感動はひとしおです。
      お客様から直接ありがとうと感謝の言葉をいただける機会も多く、これまでの苦労が報われると同時に、大きなやりがいと達成感を味わうことができます。

    チームで協力して成果を出す

    Team And Growth

    • ゼロから学べる安心の教育体制

      入社時点で専門的な知識がなくても心配はいりません。
      部署内で最も知識が豊富な先輩が、決まったステップに沿って丁寧に指導します。
      分からないことがあればすぐに相談できる風通しの良い社風なので、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できます。

    • チーム全体で大きな成果をつくる

      業務管理の仕事は一人で完結するものではありません。
      現場全体を俯瞰し、社内のさまざまな部署や社外の協力会社と関わり合いながら進めていきます。
      あなたのコミュニケーション能力を最大限に活かし、チーム全員で一つの大きなプロジェクトを成功に導く喜びを実感してください。

    頑張りをしっかり還元する環境

    Work Life Balance

    • メリハリある生活を

      完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みいただけます。
      年間休日は120日以上確保されており、年末年始や夏季休暇などの長期休暇も取得しやすい環境です。
      仕事の疲れをしっかりと癒やし、メリハリのある充実したプライベートの時間を過ごすことができます。

    • 月20時間以内の残業で定時退社を推奨

      会社全体で定時退社を基本としており、1日の残業は多くても1時間以内に収まるように業務を調整しています。
      月の合計残業時間も20時間以内と少なめなので、退勤後の時間を家族団らんや趣味の時間として、ゆとりを持って有意義に使うことができます。

    • 成果に報いる明確な給与や評価制度

      年齢×1万円を目標とした分かりやすい給与制度を導入し、社員のモチベーション向上を図っています。
      さらに、業務改善やコスト削減に貢献した社員には利益UP賞として最大10万円を支給した実績もあり、一人ひとりの頑張りをしっかりと目に見える形で還元します。

    • 定着率90％以上を誇る働きやすさ

      20代から40代の社員が中心となって活躍しており、定着率は90％以上を誇ります。
      髪型や髪色が自由なフラットな社風に加え、美味しい社員食堂を完備するなど、社員がストレスなく快適に働けるよう、会社を挙げて居心地の良い環境づくりに取り組んでいます。

    長く安心して働ける企業力

    Stable Foundation

    • 国内に数少ない環境装置メーカー

      私たちは、日本国内でも数少ない環境装置メーカーとして独自のポジションを確立しています。
      競合他社が少ないことに加え、納品後も継続的なメンテナンス契約を結ぶビジネスモデルにより、景気に左右されない極めて安定した受注基盤を確保しています。

    • 大手企業との長きにわたる取引実績

      長年にわたり、名立たる大手企業と継続的な取引を行っており、当社の技術力と対応力は高く評価されています。
      強固な信頼関係に基づく安定した経営基盤があるため、将来に対する不安を感じることなく、腰を据えてじっくりと長く働き続けることができます。

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