社会福祉法人興善会 くりはら愛育保育園

    保育資格取得見込みの方も歓迎

    一人で抱え込ませない。
    チームで支え合う
    「複数担任制」の保育

    「経験が浅いから不安」「ブランクがあって自信がない」そんな方もご安心ください。当園では手厚い人員配置による「複数担任制」を導入しており、常に先輩がそばでサポートする体制を整えています。書類作成や保護者対応も、あなたのペースに合わせて丁寧に指導。チーム全員で支え合いながら、着実に成長できる環境です。

    SAFE To LEAP

    実務経験が浅くても、
    ブランクがある方でも、
    焦らず成長できます

    当園では、経験の浅い方やブランクがある方も安心してスタートできるよう、「複数担任制」を導入しています。基準以上の職員配置により、保育中も先輩がすぐそばにいるため、困った時はその場ですぐに相談できます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことができるのは、チーム全員であなたを支える体制があるからこそ。書類作成や保護者対応も段階を踏んで丁寧にお教えします。一人で抱え込まず、子どもたちの成長をチームみんなで喜び合える環境で、保育士としての新しい一歩を踏み出しませんか。

    仕事内容

    • 子どもたちの
      感性がきらめく、
      創造的な毎日

      FEATURE

      当園の特長は、広い園庭と、創造性を育む「アトリエ活動」です。管理保育ではなく、自然遊びや自由な創作を通じ、子どもの「やりたい」を尊重する保育を実践しています。重視しているのは、特定の能力開発よりも、多様な経験による心の「のりしろ」作りです。また、保育士の過度な業務負担を排除し、あくまで子どもの成長と安全を最優先に運営。子どもと共に笑い合える、保育本来のやりがいを感じられる環境です。

    • 充実した研修制度で
      保育スキルを
      着実にアップ

      CURRICULUM

      保育士CURRICULUM

    働きやすい環境

    • 笑顔でつながる、
      心地よい職場環境

      ENVIRONMENT

      「職員室の雰囲気がいい」それが私たちの自慢です。20代〜40代の幅広い世代が活躍していますが、上下関係の壁はなく、休憩中は笑い声が絶えないフラットな関係性です。園全体で「調和」を理念としているため、派閥なども一切なく、困った時は自然と助け合う風土が根付いています。園長先生との距離も近く、悩みがあればすぐに相談できるのも安心のポイント。人間関係のストレスに悩まされることなく、心穏やかに保育に集中できる環境で、新しい仲間との出会いを楽しみにしていてください。

    • あなたの頑張りを、
      最大評価で還元

      BENEFIT

      「保育士の待遇をもっと良くしたい」という想いから、私たちは利益を最大限職員に還元しています。その証が、過去実績4.6ヶ月分という高水準の賞与です。初年度から支給があり、2年目以降はさらに年収アップが見込めます。また、キャリアアップ手当や処遇改善手当など、月々の手当も充実。サービス残業はなく、働いた分はしっかり対価として支払われます。頑張りが正当に評価される喜びを感じながら、将来のお金の不安なく、長く安心して働ける環境をお約束します。

    • しっかり休むことが
      良い保育の源

      WORK STYLE

      良い保育は、先生自身の充実した私生活から生まれると私たちは考えています。そのため、残業は月平均5時間以内、持ち帰り仕事は一切なしを徹底。有給休暇も「家族と旅行に行きたい」「趣味の時間を作りたい」といった理由で気兼ねなく取得でき、希望はほぼ100%通ります。夏休みには1週間の連休を取ることも可能です。メリハリのある働き方が当たり前の環境で、あなたのプライベートも大切にしてください。

    PHILOSOPHY

    あなたの個性や感性で、保育園をもっと豊かに。

    私たちの理念は「調和」です。それは子どもたちだけでなく、働く職員に対しても同じこと。何か一つの正解を押し付けるのではなく、あなたという個性が加わることで生まれる新しい可能性(のりしろ)を大切にしたいと考えています。完璧である必要はありません。子どもたちと一緒に笑い、驚き、心を動かしてくれる、そんなあなたを求めています。温かい仲間と、安心の待遇、そしてのびのびとした環境が待っています。ぜひ、くりはら愛育保育園で、あなたらしい保育の花を咲かせてください。

    あなたのご応募をお待ちしております。