WORKS
マネージャーとして挑む、一歩先の経理
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チームを導き、成果を分かち合う
お任せするのは、3〜8名程度のチームマネジメントです。メンバーへの業務振り分けや進捗管理、決算業務の監督など、チーム全体のパフォーマンスを最大化させます。日常の経理業務に加え、各種報告書の作成指導などを通じ、後進の育成と組織の底上げを主導していきましょう。
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上場支援やコンサルへの挑戦
中小企業から上場企業まで、業界を問わず幅広いクライアントを支援。特に株式上場を目指す案件では、事業計画の作成や経営体制の整備といった、経営の根幹にかかわる領域に携わることが可能です。経理作業の枠を超え「専門家として企業の成長をデザインする」そんな手応えのある仕事が、あなたを待っています。
ENVIRONMENT
効率と心地よさを追求した、理想の環境
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洗練されたシェアオフィスで働く
本社だけでなく、シェアオフィス内に専用スペースを確保しています。提供されているコーヒーや紅茶はすべて無料。就業時間以降は生ビールの提供もあり、メンバーとの気軽なコミュニケーションや一日のリフレッシュに最適です。オンとオフを切り替え、高い集中力を維持できます。
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パフォーマンスを支える備品サポート
最高のパフォーマンスを発揮していただくため、業務環境の構築にも余念がありません。身体への負担を軽減する高級デスクやチェア、健康増進機器などをポイントでレンタルできる制度を導入。オフィス内には格安自販機や無料の飲料水、お菓子も完備しており、常に快適な状態で業務に打ち込める体制を整えています。
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健康をケアする、他にはない安心
社員のウェルビーイングを第一に考え、ユニークな設備を導入。社内には酸素カプセルルームを完備し、疲労回復やリフレッシュにいつでも利用可能です。会社負担でのがん保険加入や、レストランチケットによる食事補助など、長期的な安心感と日々の活力を支える福利厚生が揃っています。
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自由なスタイルで、個性を活かす
場所や形式に縛られない、柔軟な働き方を推進しています。一定の条件のもとで在宅勤務制度を活用できるほか、オフィスカジュアルな服装での勤務が可能です。
知的好奇心を満たすための書籍購読制度も導入しており、常に最新の知見に触れながら、自分らしいスタイルで成長し続けられます。
SUPPORT
専門家としての誇りを、会社が支える
APPEAL POINT
ずっと働きたいと、誇れる場所へ

年休129日が生む、心のゆとり
私たちは、しっかりと休むことで、仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できると考えています。土日祝休みの完全週休2日制を徹底し、2026年度の年間休日は129日を確保しました。その好循環が組織にも根付いており、全体の定着率は驚異の85%(過去実績では95%)という高い数値を維持しています。

5日以上の連休で、人生を豊かに
5日間の夏季休暇や年末年始、有給休暇の取得を事務所としてマストで推奨しています。5日以上の連休取得も積極的に推進しており、マネージャー層であっても気兼ねなくリフレッシュが可能です。20代から40代まで幅広い世代が中心となり、お互いのプライベートを尊重し合う──そんな活気と安定が共存する職場で、あなたの新しい人生を始めましょう。
ENTRY
経理の専門性を追求することと、豊かな人生を送ることは両立できます。 マネージャーとしてチームを率い、上場支援などの高度な案件に挑みながら、年間休日129日のゆとりを手に入れませんか。あなたの経験は、ここでもっと輝けるはずです。 私たちとともに、経理の新しい価値をつくり出していきましょう。



