Work Style
当院で叶えられる働き方
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「家庭都合の休診OK」
家族優先の働き方
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自分時間を大切に
「原則定時退社」
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心にゆとりを持つ
「年休120日以上」
Education
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次世代を育てる
「リーダー」へ
Growing Our Future
入職後は、将来の責任者候補として部門のマネジメントやスタッフ教育をお任せしたいと考えています。経営に近い視点でクリニックをともに作り上げていく達成感は、キャリアにおける大きな財産になるはずです。
あなたのスキルを存分に活かし、理想とする環境をこの呉の地で具体化させていく。そんなワクワクする挑戦を経験できます。
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「学び続けられる」
職場環境
Fostering Tomorrow
常に最新の技術や知識をアップデートできるよう、学会や外部セミナーへの参加費用を一部援助しています。
スキルアップしたいという意欲をクリニック全体でバックアップ。経済的な負担を気にせず成長に集中できます。
スタッフの予定を考慮して研修を開催するなど、学びの機会が負担にならないよう配慮しているため、働きながら無理なく専門性を高めることが可能です。
Culture
互いを尊重する温かい関係
スタッフは20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、世代を超えて助け合う風土があります。
年齢やキャリアに関わらず、一人ひとりを尊重し合う雰囲気が私たちの魅力。新しく入職される方もすぐに馴染んでいただけるでしょう。
遠慮なく意見を交わせるストレスフリーな人間関係の中で、歯科医師としての力を発揮してください。
Challenge myself
Message
未来へ進む仲間として、
あなたを待っています。
私たちは、スタッフが幸せであってこそ、患者様に納得いただけるサービスを提供できると考えています。
入社後は、雇用主とスタッフという枠を超え、クリニックの未来を語り支えるパートナーとしてお付き合いしたいと願っています。
フラットな目線で当院と向き合い、長期的に活躍してくださることを期待しています。呉の地域医療を支えるやりがいを、私たちと一緒に分かち合いましょう。
あなたにお会いできることを、
スタッフ一同心待ちにしています。
