
Real work
笑顔と成長に寄り添う日々

担任の補佐として子どもたちの「育み」をサポート
認定こども園の本園および分園にて、保育や教育の業務全般をお任せします。主にお願いしたいのは常勤スタッフのサポート業務です。キリスト教の精神を土台にしながら、子どもたちの健やかな心の育みを温かく支えてください。一人ひとりの個性に寄り添いながら、のびのびと成長できる環境を一緒につくっていきましょう。

食事・睡眠・排泄など生活に密着した介助
日々の主活動のサポートに加えて、子どもたちの生活に密着したケアも重要な役割です。食事のお手伝いやお昼寝の寝かしつけから、お着替えや排泄の補助まで、日常のさまざまなシーンで子どもたちをサポートします。毎日の小さな成長を間近で見守ることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。

本園と分園で連携し合う保育体制
本園と、徒歩5分ほどの距離にある分園の両施設で連携しながら業務にあたります。日々の気づきや子どもたちの様子をしっかりと共有し合える、風通しの良い環境です。チーム全体で支え合いながら、安心して保育に取り組める体制を整えています。
Benefits
自分らしく働ける環境
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ライフスタイルに合わせた
柔軟なシフト制勤務時間は7時から19時の間でのシフト制となっており、実働は7時間45分でしっかりと休憩も確保できます。お休みの希望も通りやすく、短時間勤務のご相談にも柔軟に対応しています。子育てや家庭の用事など、あなた自身のライフスタイルに合わせて無理のないペースで働くことが可能です。
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基本残業なしで
プライベートも充実原則として残業はありません。勤務時間が終わればスパッと退勤できるため、仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートな時間をしっかりと充実させることができます。万が一、所定の労働時間を超えてしまった場合には、超過分に対して別途残業代をしっかり支給いたします。
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昇給や各種手当で
頑張りをしっかり還元年に1回の昇給制度があり、日々の頑張りや成長をしっかりと評価して還元します。また、保育士資格をお持ちの方への資格手当や、早番・遅番に対応していただいた際の手当なども充実しています。さらに、規定に基づいて処遇改善手当も支給しており、安心して長く働けるようサポートしています。
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車通勤OK!
健康面を支える福利厚生毎日の通勤を快適にするため、車通勤を歓迎しています。規定はありますが駐車場代も支給されるので安心です。また、スタッフが元気に働き続けられるよう、インフルエンザ予防接種の費用を一部補助したり、定期的な健康診断を実施したりと、健康面を支える福利厚生もしっかりと整えています。
Growth story
あなたのペースで少しずつ
Our team
お互いを認め合う温かな職場
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地域出身のスタッフが多く定着率が高い自慢の職場
職場には地域出身のスタッフが多く在籍しており、アットホームで和やかな雰囲気が広がっています。無理なく働き続けられる環境が整っているため、スタッフの定着率が非常に高いのが私たちの自慢です。新しく入られる方も、きっとすぐに馴染んで長く活躍していただけるはずです。
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幅広い世代が活躍!お互いの個性を認め合う風土
20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。年齢や経験に関係なく、お互いの個性や長所を尊重し合う風土が根付いています。困ったときには自然と助け合える、思いやりにあふれた人間関係の良さが魅力の職場です。
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「報告・連絡・相談」を大切にするチーム体制
子どもたちにとってより良い環境をつくるため、日々の保育の中で私たちは「報告・連絡・相談」を何よりも大切にしています。当園では常勤や非常勤といった立場の壁はなく、どんな些細なことでも共有し合える関係性を築いています。スタッフ全員がチーム一丸となって子どもたちを見守り、一人ひとりの成長を喜び合える環境です。
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自分らしく働ける環境で、保育のお仕事を始めませんか?

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