Job description
毎日が新しい、技術の冒険へ
多彩な現場があなたの舞台
私たちの仕事場は、毎日変化に富んでいます。一般住宅や店舗から、大規模な工場や医療施設まで。配線や照明の設置はもちろん、防犯カメラや高圧設備の施工など、扱う技術も幅広いです。
「昨日は戸建て、今日は工場」といった変化があるから、マンネリを感じる暇はありません。多彩な現場を経験することで、どこでも通用するマルチなスキルが自然と身についていきます。
「電気のプロ」として頼られる誇り
地域に根ざした機動力を活かし、お客様の「困った」を直接解決できるのが私たちの強みです。プロの視点から「こうすればもっと安全で便利ですよ」とお客様にとってより良い提案をすることもあります。
自分のアイデアが形になり、お客様から「ありがとう」と感謝される瞬間は、何度経験しても嬉しいもの。地域のインフラを支える誇りを胸に、確かな手応えを感じながら働けます。
Education
一生モノの技、その手に
丁寧なマンツーマン指導
「新しい環境に馴染めるか不安」という方も、心配はいりません。入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンであなたをサポートします。
まずは道具の名前を覚えるところからスタート。簡単な作業から少しずつ習得していきましょう。
現場では、コミュニケーションを何より大切にしているからこそ、分からないことはその場ですぐに解決できる環境です。
資格取得は会社が全面バックアップ
プロとして長く活躍してほしいから、資格取得への支援は惜しみません。第二種電気工事士をはじめ、上位資格への挑戦を費用・技術の両面でバックアップします。
働きながら価値の高い資格を手に入れ、一生モノの技術を習得できる。あなたの将来に向けた投資を、会社が全力で応援することをお約束します。
Employee benefits
頑張りを、最高水準の還元で
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頑張りを還元する「年3回の賞与」
スタッフの努力は、しっかり目に見える形で還元したい。そんな想いから、和晃電設では8月と12月の定期賞与に加え、5月には決算賞与を支給しています。
昨年度の賞与実績は、1〜2ヶ月分でした。会社の利益はみんなのもの、という考えが根付いているからこそ、一人ひとりが高いモチベーションを持って仕事に向き合えています。
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成長を加速させる資格手当と昇給
スキルが上がれば、それだけ給与も上がっていくのが私たちのルール。毎年6月の昇給では、昨年度1万円の昇給実績もあり、着実にベースアップが可能です。
さらに、取得した資格に応じて資格手当も支給。あなたの成長が、そのままダイレクトに財布の潤いへと繋がる仕組みを整えています。
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プライベートも充実する福利厚生
仕事のパフォーマンスは、質の高い休息から。年に一度の社員旅行や、家族と楽しめる会員制ホテルの利用権など、リフレッシュできる機会を豊富に用意しています。
さらに、健康維持のために専用ジムも利用可能。仕事だけでなく、スタッフの人生そのものを豊かにしてほしい。そんな願いを込めて、地域でもトップクラスの充実した福利厚生を整えました。
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離職率0%を支える「人間関係」
和晃電設が誇る「離職率0%」という数字。その一番の理由は、風通しの良い人間関係にあります。
上下関係が厳しすぎることはなく、現場で困ったことがあれば誰にでも相談できる温かい雰囲気。無理な働き方を強いることもなく、公正に評価される環境だから、みんなが納得感を持って働いています。
「ここなら長く続けられる」と思える居心地の良さが、私たちの自慢です。.jpg)
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Message
スタッフの幸せが、地域の光に
――電気の力で、地域に幸せを届ける。
電気は、暮らしを支える空気のような存在です。だからこそ、私たちは見えない部分こそ誠実に、そして安全に施工することを徹底しています。
地域の暮らしを支えるインフラとしての使命感を持ち、お客様から「和晃さんに任せれば安心だ」と言っていただける、街の身近な相談役を目指しています。
自分たちの仕事が、誰かの当たり前の毎日を守っている。その確かな手応えを、ぜひ一緒に分かち合いましょう。
Entry
電気は地域の暮らしを支える大切なインフラ。だからこそ「スタッフが主体となり、誠実に、そして安全に力を発揮できる環境を整えています。
現場の声を大切にする風通しの良さと、スタッフの成長を支える姿勢が私たちの自慢。地域の明日を照らす誇りを胸に、ともに歩んでいける日を楽しみにしています。
