株式会社和晃電設

    Works

    プロジェクトの命運を握る
    「提案型」の職人へ

    • 01

      プロジェクトの「起点」をつくる

      積算の仕事は、プロジェクトの羅針盤をつくること。図面や仕様書から最適な材料と作業量を正確に導き出し、実行予算を策定します。

      あなたの算出した見積もりが、プロジェクト全体の予算と成功を左右する重要な地図。すべての工事はあなたの手元から始まるからこそ、やりがいも感じられるでしょう。その責任の大きさと面白さを、存分に味わってください。

    • 02

      提案型の設計で価値を付加

      ただ指示通りに線を引くのが私たちの設計ではありません。省エネ、コスト削減、そして安全性。プロの視点から「より良い形」を提案するのが和晃電設の流儀です。

      配線ルートの最適化ひとつで、現場の施工性も維持管理のしやすさも劇的に変わります。あなたのアイデアが設備に命を吹き込みませんか。

    • 03

      多彩な案件に触れる専門性

      一般住宅から、高度な設備を要する医療機関、さらには工場の高圧設備まで。私たちが手がける案件のジャンルは多岐にわたります。

      幅広い領域の電気設備に関わることで、設計者・積算者としての知見がアップ。一つの分野に固執せず、多様な技術に触れられる環境が、あなたのスキルを高めるでしょう。

    • 04

      現場と連携するCAD操作

      内勤業務が中心ですが、現場との距離が近いのが特徴です。施工スタッフの声を取り入れながら、現場で「使いやすく、安全な」設備をCADで具現化していきます。

      自分が画面上で描いた図面が、実際の建物として形になっていく手応え。社内のスムーズな連携があるからこそ、設計の意図が正しく施工に反映される喜びを実感できます。

    Professional

    プロとしての仕事

    01

    集中できる内勤環境と残業抑制

    正確さが求められる仕事だからこそ、環境づくりにこだわっています。デスクワーク中心の落ち着いたオフィスで、じっくりと図面や数字に向き合える環境を整えました。

    業務の効率化を推進し、残業は月20時間以内に抑制。メリハリをつけた働き方が定着しているため、集中力を維持しながら高いクオリティのアウトプットを追求できます。

    02

    定着率の高さを裏付ける「安心」

    和晃電設が誇る「離職率0%」という数字は、内勤職であっても変わりません。社内では、一人ひとりの健康と心のゆとりを大切にする文化が根付いています。

    困ったときは周囲にすぐ相談できる社風が私たちの自慢。腰を据えて、じっくりとキャリアを築きたい方に最適な環境です。

    Our culture

    技術を高く評価する文化

    • 年3回の賞与あり

      あなたの正確で緻密な仕事は、会社の利益に直結しています。

      だからこそ、和晃電設では夏・冬の賞与に加えて5月の決算賞与も支給。専門職としてのアウトプットを、利益分配という形でしっかりと評価します。

      「内勤だから評価が見えにくい」という心配はありません。会社の成長を、給与や賞与としてダイレクトに実感できる喜びがあります。

      01
    • 資格手当とスキルアップ支援

      さらに上を目指したいという想いを、会社が全面的にバックアップします。

      資格取得にかかる費用負担はもちろん、取得後には毎月の資格手当として努力を反映。あなたの専門性が高まるほど、安定したベース収入も上がっていく仕組みです。

      技術を磨くことが、自分自身の将来を守ることにつながる。そんな前向きなキャリアを応援します。

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    • 退職金と福利厚生の充実

      長く安心して働いてほしいから、将来への備えも万全です。

      勤続3年以上で支給される退職金制度に加え、社員旅行やリフレッシュのための福利厚生も充実。日々の仕事を支える充実したプライベートがあるからこそ、設計や積算という繊細な仕事にも打ち込めるでしょう。

      あなたの人生そのものを、和晃電設は大切に考えます。

      03

    Features

    揺るぎない安定

    1社完結の“総合力”がもたらす安定

    私たちの強みは、設計から施工、メンテナンスまでを自社で完結できる「総合力」です。
    多様な領域に対応できるため、建築会社や大手法人から継続的な信頼をいただいており、受注は常に安定しています。

    景気に左右されにくい強固な経営基盤があるからこそ、目の前の図面に集中し、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。

    Entry

    年3回の賞与や充実した手当、そして残業を抑えた内勤環境。これらはすべて、プロとしてのあなたを尊重し、長く安心して技術を振るっていただくための環境づくりです。

    あなたの精緻な仕事が正当に報われ、地域の未来を形づくる。そんな納得感のあるキャリアを、ここから始めませんか。