株式会社和晃電設

    Works

    あなたが現場を動かす主役

    01

    現場のタクトを振るう司令塔

    工程管理、安全管理、そして品質管理のすべてにおいて、あなたの判断がプロジェクトの鍵を握ります。

    図面の精査から材料の的確な手配まで、一連の流れを自らの裁量でコントロールする。現場が計画通り、あるいは計画以上にスムーズに進んだ時の達成感は、司令塔であるあなただけの特権です。

    02

    意思決定の速さが生む快適さ

    大手にはない「スピード感」が、私たちの自慢です。

    経営層との距離が非常に近いため、現場でのトラブルや急な変更への対応も、その場で迅速に決断が可能。無駄な待ち時間や、幾重にも重なる承認フローに悩まされることはありません。

    目の前の仕事に100%集中できる環境が、施工管理としての質を高め、精神的な余裕にもつながります。

    03

    多彩な関係者をつなぐ「潤滑油」

    元請け会社、協力業者の職人、店舗や工場の担当者。多種多様なステークホルダーの間に入り、プロジェクトを完遂へと導く調整力が身につきます。現場には、対話力に長けた信頼できる職人たちが揃っているため、あなたの差配もスムーズに伝わります。

    人とのつながりが最高の成果を生む、この仕事ならではのやりがいを肌で感じられるはずです。

    Evaluation

    確かなスキルを正当に評価

    • 経験を最大評価する
      給与水準

      あなたのこれまでのキャリアに、見合う報酬を。あなたのこれまでのスキルと経験をダイレクトに年収へ反映させます。

      経験者の方であれば、即戦力として高いベース給からスタートしていただくことが可能です。「今の会社では評価が頭打ち」と感じているなら、ぜひ一度私たちの評価基準を確認してください。

    • 利益を分かち合う
      「年3回の賞与」

      和晃電設では、社員の頑張りを還元する機会を年に3回設けています。夏と冬の定期賞与はもちろん、5月の決算賞与を通じて、会社の成長を全社員で分かち合うのが当社のスタイルです。

      昇給も年1回着実に行われ、長期的なキャリア形成を経済的な側面から強力にバックアップ。家族を養い、趣味を楽しむ。そんな当たり前の幸せを、確かな収入で支えます。

    • 成果に応じた
      資格手当

      1級電気工事施工管理技士などの上位資格取得を、会社が全面的にサポート。受験費用などの経済的支援はもちろん、資格取得後には毎月の給与に資格手当が上乗せされます。

      専門性を高める努力が、そのまま生涯年収のアップに直結する。そんなフェアで前向きなサイクルが、当社には確立されています。

    Work Life Balance

    「ゆとり」が良い現場をつくる

    • 残業月20時間以内の実現

      「施工管理は忙しくて当たり前」そんな常識を、私たちは変えています。

      効率的な現場管理の徹底と、個々の業務負担への配慮により、残業時間は月平均20時間以内を実現。現場からの直行直帰も柔軟に対応しており、無駄な移動時間を削って自分の時間を大切にできます。

      心にゆとりがあるからこそ、現場での冷静な判断と安全な管理が可能です。

      01
    • 安定した休日と産休実績

      日曜日は固定の休日。家族や友人と予定を合わせやすく、プライベートの充実が図れます。また、当社では産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化してもキャリアを諦める必要はありません。

      また、離職率は0%。この数字は、単なる偶然ではなく、こうした一人ひとりの生活に寄り添った制度があるからこその結果です。

      02

    Benefit

    ほかにはない、特別なご褒美を

    • 01

      社員旅行で深まる絆

      年に一度の社員旅行は、部署や職種の垣根を超えて交流できる大切なイベントです。決して強制感のあるものではなく、みんなが自然と笑顔になれるようなアットホームな雰囲気を大切にしています。

      普段は別の現場で活躍する仲間と、おいしい食事や観光を楽しみながらリフレッシュする。
      そんな何気ない交流が、現場での抜群の連携につながっています。

    • 02

      会員制ホテルの利用

      日常を離れ、上質な空間で心身を癒やしてほしい。そんな想いから、社員なら誰でも利用できる会員制ホテルの宿泊権利を用意しています。

      ご家族や友人と一緒に、贅沢な時間を過ごすことが可能です。仕事の疲れをリセットし、また明日からの活力へ。そんな思いやりが、制度の細部にまで込められています。

    • 03

      健康を支えるジム利用

      ハードな現場を支えるのは、やはり丈夫な体。当社ではエクササイズジムの利用補助を行っており、スタッフの健康づくりを全面的に応援しています。

      仕事終わりに汗を流してリフレッシュしたり、体力を強化したり。スタッフが、いつまでも元気に、活力を持って働き続けられる環境づくりに妥協はありません。

    • 04

      退職金制度で将来も安心

      今の仕事だけでなく、その先の未来も守りたい。勤続3年以上で退職金を支給する制度を整え、長年の貢献をしっかりと評価します。

      「長く働くほどメリットがある」そんな当たり前の安心があるからこそ、腰を据えて仕事に打ち込める。あなたの人生のパートナーとして、和晃電設は確かな安心を提供し続けます。

    Entry

    施工管理という仕事の責任の重さ、そして現場を動かすことの難しさを、私たちは誰よりも理解しています。

    「もっと正当に評価されたい」「現場の仕事に専念したい」という想いを、ここで形にしませんか。あなたからのご連絡を心よりお待ちしております。