山城工業株式会社

    About us

    私たちについて

    伝統と変革が共存する、プラスチック成型の総合カンパニー

    私たちは創業44年にわたり、プラスチック成型のプロフェッショナルとして、お客様からの厚い信頼とノウハウを積み重ねてきました。2014年12月には繊維商社大手「田村駒株式会社」の完全子会社となり、盤石な経営基盤を構築しています。中国の上海・烟台とベトナムのホーチミンに完全子会社としての製造拠点を有し、開発から製造まで一貫して対応できる体制が強みです。
    安定した基盤の上で、時代のニーズに即した製品を生み出すべく「チャレンジ」を続ける私たちと共に、次なる時代をつくる経験者を求めています。

    Job feature

    仕事の魅力・やりがい

    国境を越えるモノづくり。
    海外拠点で、顧客の理想を実現する。

    国内大手メーカーを中心とするクライアントの要望を、中国・ベトナムの自社製造拠点と連携して形にします。単なる御用聞きではなく、44年積み重ねたノウハウを武器に、製造工程や品質管理まで深く踏み込んで提案できるのが、私たちの強みです。
    また、業務を通じて海外出張の機会もあり、現地の製造現場と直接関わりながらグローバルな視点でスキルを磨けます。自身の経験が、海を越えて製品という「形」になる手応えを感じられる仕事です。

    大手グループの安定基盤で、
    培った経験を存分に発揮する。

    繊維業界大手・田村駒グループの安定性と、創業以来の実績。この揺るぎない土台があるからこそ、失敗を恐れずに新しい提案や技術的な課題解決に挑戦できます。30代を中心とした実務経験者の知見は、即戦力として高く評価されます。顧客信頼度No.1を目指す組織の中で、安定した環境に安住することなく、社会に不可欠な製品を送り出す「モノづくりのプロ」として、更なるキャリアの熟成を目指せる環境です。

    Career & Support

    キャリア・教育制度

    マンツーマンで技術継承。
    次世代のコアメンバーとして正当評価。

    入社後はベテラン社員によるマンツーマンのOJTで、当社独自のノウハウや業務フローを丁寧に継承します。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成果やプロセスを見逃さず、年1回の昇給や随時の昇格チャンスで正当に評価します。
    経験を活かして即戦力として活躍いただきながら、将来的には組織を牽引するリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

    Environment & Benefit

    働く環境・福利厚生

    • 実働7.5時間・
      残業少なめ。メリハリの
      ある働き方を実現。

      勤務は8:30〜17:00の実働7.5時間。残業は月平均11〜20時間程度と少なく、仕事の持ち帰りもありません。限られた時間で最大限のパフォーマンスを発揮し、プライベートも大切にする。そんなプロフェッショナルな働き方が定着しています。

    • 年間休日126日以上。
      長期休暇で
      リフレッシュも充実。

      土日と祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は126〜127日を確保しています。年末年始には最大9日間の連休があるほか、GWや夏季休暇も完備。家族との時間や趣味の時間など、オフの時間を十分に確保し、英気を養える環境です。

    • 手厚い待遇と、
      風通しの良い
      アットホームな社風。

      家族手当や昼食代補助、親会社規定の持株会制度など、生活を支える福利厚生が充実。13名の少数精鋭組織ならではのアットホームさがあり、職務の垣根を超えて相談し合える風通しの良さも魅力です。

    Entry

    ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
    このページを読んで少しでも当社にご興味をお持ちいただければ幸いです。ぜひ面接でお会いしましょう。