街の安全を
裏側から支える
宮城県の道を走る時、ふと目にする標識や白線。それら「交通安全施設」の設置を指揮するのが、あなたのミッションです。
現場の進行管理や写真撮影など、まずは先輩の隣で補助からスタート。官公庁案件が中心のため、腰を据えて技術を磨ける安定感は抜群です。自分が携わった道路が完成し、人々の日常を守る盾となる。その誇りは、何物にも代えがたいやりがいになるはずです。
EDUCATION SYSTEM
教育制度
EDUCATION SYSTEM
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1「わからない」を、成長の種に変える教育
入社後は現場でのOJTを中心に、道具の名前から作業の流れまで、先輩がマンツーマンで伝授。
「気づいたらできることが増えていた」そんな実感を大切にしてほしいから、段階的な研修制度も整えました。焦る必要はありません。一歩ずつ、着実にプロへの階段を上っていきましょう。
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2資格は一生の宝物
あなたの「もっと学びたい」という意欲を、会社が全力でバックアップします。施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用や学習は、手厚い支援制度でサポート。
資格を得れば担当できる現場の幅が広がり、大規模プロジェクトへの挑戦も夢ではありません。努力が形になり、社内表彰や昇給として還元される。そんな「正当な評価」がここにあります。
ENVIRONMENT
職場環境
ENVIRONMENT
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充実の手当と給与
社歴や年齢に関係なく、個人の成果をダイレクトに評価に反映させるのが当社のスタイルです。年2回の賞与に加え、住宅・家族・資格手当など、生活を彩る福利厚生を豊富に用意しました。
「大切な人を支えたい」「将来のために蓄えたい」そんな当たり前の願いを叶えられる環境で、心にゆとりを持って働いてみませんか。 -
オフの時間があるから、オンがもっと輝く
「建設業界は休みが少ない」というイメージを、私たちは変えていきます。完全週休2日制で年間休日は120日以上。残業も月平均20時間以内と、自分や家族との時間をしっかり確保できます。
お子さんの行事や家庭の事情によるお休みも、チームでフォローし合うのが当たり前。長く、健やかに働き続けられる場所がここにあります。 -
「競う」のではなく「共に創る」仲間たち
社内にギスギスした雰囲気はありません。大切にしているのは、個人の数字を追うことよりも、チームで一つの現場を完成させる「協創」の精神です。
困っている仲間がいれば、ベテランも若手も関係なく手を差し伸べる。そんな風通しの良さが自慢です。独りで抱え込まず、皆で笑い合いながら高め合える。そんな温かなチームがあなたを待っています。
未来の景色を、
私たちと一緒に創りませんか。
私たちが引く一本の線、立てる一本の標識。そのすべてが誰かの大切な命を守る仕事に繋がっています。「競争より協創」という理念のもと、私たちは宮城県の未来を、そして共に働く仲間の未来を創造してきました。
経験はいりません。必要なのは「誰かの役に立ちたい」というその気持ちだけ。一歩踏み出したその先で、新しい自分に出会えるはずです。宮城の安全を、明日を、一緒に支えていきましょう。
