WORKS
仕事内容・教育体制について
WORKS
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1日々の業務内容
大阪府下における、戸建住宅や公共施設建設工事での業務をお任せします。具体的には、スケジュールの調整や予算の管理、現場の監視や品質管理、必要な資材の調達と在庫管理、安全基準の確認などです。現場の状況に応じて作業補助や現場管理も行います。
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2安心の教育体制
現場でのOJT研修をご用意しています。実務研修へ移行した後も、基本的にはマンツーマンでしっかりと指導を受けられるため、業務の流れを基礎から学ぶことができます。現場での経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制です。
分からないことがあれば
すぐに質問できる環境です！
BENEFITS
働きやすい環境と待遇
BENEFITS
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完全週休2日制！
年間休日は120日以上あり、完全週休2日制を採用しています。年末年始は最大10日前後の長期休暇を取得でき、夏季休暇やGW休暇もしっかり休めます。自分の時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。
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残業月10時間以下
残業は月平均10時間以下と少なく、持ち帰りの仕事も一切ありません。業務が終わればすぐに帰宅できるため、プライベートな予定も立てやすく、家族との時間や趣味の時間を存分に楽しめます。メリハリをつけて働きたい方に最適です。
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髪色やネイル自由
髪型や髪色はもちろん、ひげやピアス、ネイルも自由な職場です。自分らしいスタイルを崩すことなく、ありのままの姿でのびのびと働くことができます。制服の貸与もあるため、毎日の服装に悩むことなく業務に集中できるのも魅力です。
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選べる給与形態
希望に合わせて、インセンティブがある給与形態に変更することも可能です。週や月単位で勤怠管理を行うため、フレキシブルな勤務スタイルを実現できます。状況に応じて通勤用の社用車貸与も可能など、柔軟な待遇が魅力です。
CAREER
スキルとキャリアアップ
CAREER
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1
資格取得費用を補助
技術や知識の向上を目指す方に向けて、研修の受講や資格取得にかかる費用の一部を会社が補助する技術向上支援制度を設けています。働きながら新しいスキルを身につけられるため、自分の市場価値を高めたい方にとって大きなメリットです。着実なスキルアップを会社全体でしっかりとバックアップします。
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2
業績を給与に還元
定期的な昇給査定を行い、個人の能力や業績に応じた給与改定を実施しています。さらにインセンティブ制度と連動させ、頑張りや成果が直接収入に反映される仕組みを整えています。年2回の賞与もあり、モチベーションを高く保ちながら、安定した収入とキャリアアップを同時に目指せる環境です。
コツコツと取り組むことで
着実に業務を覚えられる環境です！