株式会社Marles

    正当な評価と成長の連鎖

    PHILOSOPHY

    • 人の成長が事業を拡大させる

      私たちが大切にしているのは「考え、行動し、成長し続ける人が、正しく評価され、報われる会社をつくる」という理念です。事業の成長は人の成長があってこそ実現できるもの。だからこそ、主体的に行動し成果を出した人材を、年齢や社歴に関係なく正当に評価する組織づくりを重視しています。スタッフ一人ひとりが挑戦し続けられるよう、今後も店舗展開を通じて活躍の場を広げていきます。

    経営視点を磨く実践の場

    WORK

    • チームを育てる、店舗責任者として

      出前専門のとんかつ店にて、店舗運営の責任者候補として幅広い業務をお任せします。売上や原価、人件費などの数値管理をはじめ、目標達成に向けた施策の立案と実行、スタッフの採用や教育、シフト管理を通じた働きやすい職場環境づくりを担っていただきます。あなたのリーダーシップで、スタッフが活き活きと働ける強いチームを育て上げてください。

    • 品質を守るオペレーション

      調理や配達、受注業務がスムーズに行われるよう、店舗全体のオペレーション管理も重要な役割です。業務マニュアルの遵守を徹底し、料理の品質やサービスの向上に努めるほか、衛生基準に沿った安全管理や設備管理も行います。本部と密に連携しながら運営状況を共有し、日々の改善活動を通じて、多くのお客様に愛される店舗を創り上げてください。

    ENVIRONMENT

    自分らしく輝ける場所

    ENVIRONMENT

    • 利益を還元するインセンティブ

      あなたの努力や店舗の業績向上は、毎月のインセンティブとして給与にダイレクトに還元。店舗が創出した利益を基準に、個人の成果に応じてしっかりと利益を分配する仕組みが整っています。また、評価のタイミングを待たずに随時昇格を実施しており、スピード感を持って責任あるポストへとステップアップできるため、常に高いモチベーションを保てるでしょう。

    • 未経験から責任者へ

      特別な経験や資格は一切不要です。充実した研修制度を用意しているため、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。実際に全くの異業種から新たなスタートを切ったスタッフも活躍しており、入社後の実務を通じて経営的な視点を養いながら成長できる環境です。本部からの手厚いサポートを受けながら、理想のキャリアプランを実現させてください。

    • 個性を尊重する自由なスタイル

      スタッフの個性を何よりも尊重しており、髪型や髪色は自由で、ネイルやピアス、ヒゲなどのスタイルも制限していません。あなたらしい身なりのまま、のびのびと業務に取り組むことができます。また、転勤を伴う異動がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられます。自分らしさを我慢することなく、責任あるポジションで存分に力を発揮してください。

    • 多店舗展開を支えるコアメンバーへ

      MESSAGE

      私たちは現在、出前専門店のフランチャイズ店舗運営を中心に、オペレーションの標準化や収益性の改善を図りながら店舗数の拡大を進めています。将来的には全国規模での店舗ネットワークを形成し、安定した収益基盤を持つ多店舗運営事業を展開していく予定です。事業拡大の要となるコアメンバーとして、私たちと共に組織を大きく育てていく醍醐味を味わいませんか。

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