日新設備株式会社

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    FEATURE

    会社の特徴

    FEATURE

    • 40代・50代が活躍中

      当社では50代の施工管理スタッフも第一線で活躍しています。これまで培ってきた工程管理や安全管理の経験を、存分に活かせる環境です。年齢や在籍年数ではなく実力を正当に評価し、責任あるポジションをお任せします。

    • 信頼で動く現場体制

      チームワークを何よりも重視した風土です。管理者としても意思疎通が取りやすく、円滑にプロジェクトを進められます。職人との信頼関係を築きながら、一体となって高品質な施工を目指せる環境です。

    • 熊本勤務・転勤なし

      活動エリアは熊本県内が中心です。天草や熊本市内の住宅・店舗・学校などが主な現場で、遠方への長期出張はありません。住み慣れた土地で腰を据え、地域のインフラを支える仕事に集中できる環境です。

    WORK

    仕事について

    WORK

    • 1

      安全と品質を守る現場管理

      住宅や店舗の給排水・設備工事に関する施工管理業務全般を担当していただきます。安全管理や工程管理を行い、計画通りに質の高い施工を実現する現場の中核を担うポジションです。一定の裁量を持って現場を動かせる、やりがいの大きな役割です。

    • 2

      多彩な案件で広がる経験値

      大手ハウスメーカーの協力店として安定した受注があり、景気に左右されることもありません。学校など公共工事にも携わり、地域に貢献している実感を得られます。多様な案件を経験しながら、管理者としての視野と実力を着実に高められる環境です。

    CULTURE

    組織風土

    CULTURE

    • 人間関係のストレスがない職場

      現場でも事務所でも、思いやりを持って接することが当社の当たり前です。代表の武田をはじめ気さくなメンバーばかりのため、中途入社でも壁を感じることはありません。人間関係に悩まされることなく、本来の業務に集中できる環境です。

    • 一人にしない、支え合う組織体制

      「困っている人がいれば自然に手を差し伸べる」それが私たちの文化です。責任の大きい施工管理の仕事でも、決して一人で抱え込ませません。職種を越えた協力体制のもと、安心して力を発揮できる環境を整えています。

    • 経験を活かし、さらに高みへ

      豊富な経験をお持ちの方にも、常に学び続ける柔軟な姿勢を大切にしていただきたいと考えています。同時に、その知見を後輩へとつなぐ育成の役割も期待しています。プロフェッショナル同士が尊重し合い、共に成長できる職場です。

    POINT

    働く魅力

    POINT

    • 残業少なめ

      週休2日制

      業務の効率化を徹底し、残業は最小限に抑えています。過度な残業や休日出勤が常態化することはありません。週休2日制（日曜日＋第2・4土曜休み）で、プライベートを大切にできます。

    • 転勤なし

      熊本に密着

      業務は熊本県内が中心で、転勤はありません。現場移動の負担が少なく、慣れたエリアで効率よく管理業務に集中できます。住み慣れた土地で腰を据え、将来を見据えたキャリアを築ける環境です。

    • 経験スキルに応じた

      給与体系

      これまでの経験を正当に評価する給与体系を整えています。保有資格に応じた各種手当や家族手当、業績賞与も支給。キャリアに見合う報酬で、技術者としての価値をしっかり還元します。

    • 資格取得支援で

      キャリアUP

      資格取得支援制度を活用し、さらなる上位資格や関連資格にも挑戦できます。長期的な視点で成長を後押しし、定年まで誇りを持って働ける環境を整えています。

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