株式会社城門工業 - 熊本県肥後大津駅ダクト配管工事のアシスタントスタッフ採用サイト

1981年の設立以来、私たちは熊本の地で誠実に空調工事と向き合ってきました。県内のあらゆる建築物に携わる中で培った信頼は、私たちの誇りです。
国からの補助金事業に採択されるなど、積極的な設備投資も行っており、伝統を守りながらも最新の環境で事業を拡大し続ける、活気ある職場環境を維持しています。

現場を動かす司令塔として

経験を武器に磨く一生モノの管理スキル

現場を知っているからこそできる、最適な施工図の作成や予算の組み立てがあります。当社では、現場経験を活かしながら、より高度なマネジメント能力を身につけるための支援を惜しみません。
見積作成から協力会社との交渉まで、一気通貫でプロジェクトを動かす手応えを感じながら、技術者の一歩先を行く専門性を磨けます。
地域のインフラを支える采配の醍醐味

店舗や工場など、多種多様な現場の進捗をコントロールする役割は、まさに建築の要です。自らの指示によって現場が形になり、無事に完成を迎えた時の達成感は、管理職ならではの特権です。
安定した案件数を誇る当社だからこそ、幅広い経験を通じて、どんな現場でも通用する「現場管理のプロ」としての地位を確立できます。

成長と安定を同時に叶えるキャリア支援

次世代のリーダーを目指す方を、福利厚生の両面からバックアップします。現場経験を管理職としての実績に変換していけるよう、丁寧なサポート体制を用意しています。
転勤の心配もなく、地元熊本に腰を据えてじっくりと自身のキャリアを構築できるため、10年、20年先を見据えた将来設計を立てることが可能です。
成果と責任に応える高水準の還元

日々の管理業務への尽力は、年2回の賞与と決算賞与の最大年3回の支給でしっかりと還元します。基本給に加えて、家族手当や住宅手当、皆勤手当といった生活を支える多彩な手当を完備。
さらに、役職や勤続に応じた責任手当も支給されるため、自身のステップアップがダイレクトに収入アップへと繋がる実感を持てます。
プライベートを犠牲にしない管理職の在り方

「現場管理は休めない」という常識を払拭し、土日祝休みと年間休日120日以上を維持しています。
残業も月平均で21時間から30時間程度に抑えられており、現場の進捗を自らコントロールすることで、メリハリのある生活が送れます。家庭の事情による休みも相談しやすく、家族との時間を大切にしながらプロとして働けます。