WORK REAL
-
250cc以下の二輪整備を担当
ホンダの250cc以下の原付、スクーター、軽二輪の整備業務を担当します。具体的な業務内容は、オイル交換や法定点検をはじめ、カスタムパーツの取り付け、洗車、納車前点検など多岐にわたります。日常的なメンテナンスを中心に丁寧な作業に携わることで、二輪整備の基礎を着実にマスターできる環境です。
-
体力的負担は少なめ
大型バイクのような重量のある車種が少ないため、車体の引き押しや取り回しに伴う体力的な負担が比較的少なめ。さらに自社倉庫を保有し豊富な在庫を確保しているため、必要なパーツの手配もスムーズに行えます。身体への負担を抑えながら、迅速かつ質の高いメンテナンス業務に専念できる職場環境です。
-
マンツーマンで安心のスタート
入社直後は、簡単なオイル交換や工具の準備といったサポート業務からスタートします。先輩整備士がマンツーマンで指導にあたるため、工具の名前や基本的な扱い方から安心して学べます。未経験からでも疑問点をその場でおさめながら、確かな技術を自分のペースで確実に習得できる体制です。
GROWTH STORY
成長ストーリー
-
全額会社負担で目指す国家資格
入社時点での資格や二輪整備の経験は一切問いません。3級整備士などの国家資格取得に向け、必要な受験費用や講習費用は会社が全額負担します。実務を通して効率よく学べるサポートが整っているため、一生役に立つ国家資格を費用負担なく着実に取得することが可能です。
-
全国トップクラスの実績
当社はホンダの新車販売において全国トップ10に入る豊富な取扱実績を誇ります。年間1,000台以上のバイクを扱うため、ホンダの250cc以下モデルに関する深い専門知識と実践経験をスピーディに習得できます。さまざまな状態のバイクに触れることで、二輪メカニックとしての対応力を飛躍的に高められます。
BENEFITS
-
手厚い給料体系と充実の手当
月給に加え、昇給年1回および賞与年2回（計2ヶ月分想定）を支給します。さらに配偶者や子ども1人につき家族手当や、3級整備士資格手当をご用意。日々の頑張りやライフステージの変化がしっかりと給与に還元されます。
-
充実した休日体制と今後の展望
毎週水曜日および第3木曜日を定休日とした週休2日制を導入しており、有給休暇も取得しやすい環境です。また働くスタッフがより快適に過ごせるよう、将来的には完全週休2日制への移行を計画しています。長期的なキャリアを見据えて、安心して腰を据えて働ける環境づくりを推進しています。
WORK ENVIRONMENT
-
-
1
残業ほぼなしで定時退社
残業は月平均10時間以下と非常に少なく、定時に合わせてスムーズに退社できる環境です。退社後の時間を活用して自分のバイクを整備したり、趣味や家族との時間を満喫したりと、プライベートを大切にできます。メリハリのある働き方で、充実した毎日を過ごせます。
-
2
相談しやすい環境
当社は少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに対する手厚いフォローが行き届いています。現在は30代のメンバーを中心に活躍しており、気兼ねなく質問や相談ができる温かい雰囲気が魅力です。困ったときにはすぐに周囲がサポートする、一体感のある職場で働けます。
-
3
快適な通勤と充実の職場設備
バイク通勤が可能となっているため、お気に入りの愛車で快適に通勤できます。作業時に着用する制服も会社から貸与されるため、毎日の準備に手間がかかりません。整った設備環境のなかで、ストレスを感じることなく日々の業務に集中していただけます。
.jpg)