
マンツーマンの育成と資格支援
GROWTH
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プロへ導く徹底したマンツーマン研修
入社後は現場での研修からスタート。実務研修への移行後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。業務の性質上、時には厳しい指導もありますが、それは安全を守り、本物の技術を身につけてほしいからこそ。ここでしか学べない高度な専門技術を、基礎から一歩ずつ確実に習得していける環境です。

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一生ものの専門資格を会社が全面支援
業務に必要な資格の取得費用は、会社が全面的に支援します。当社ではやる気とポジティブな挑戦心を最優先に考えているため、これまでの学歴はいっさい不問です。一生ものの専門技術と資格を手に入れることで、全国どこへ行っても必要とされる、価値ある技術者へと成長を遂げることができます。

洗練された環境と迅速な絆
ENVIRONMENT
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イメージを一新する
おしゃれな事務所当社のオフィスは、まるでカーディーラーを思わせるような、おしゃれでスタイリッシュな外観が特徴です。これまでの建設会社が持っていた無骨なイメージを一新し、働くスタッフが誇りを持てる空間にこだわりました。洗練された環境に身を置くことで、日々のモチベーションも自然と高まります。
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現場の疲れを癒やす
快適な空間社内には、スタッフが快適にリフレッシュできるよう専用の休憩スペースを完備しています。自動販売機も設置されており、厳しい現場から戻った後も心地よく過ごせる環境を整えました。しっかりと身体を休めることで、オンとオフのメリハリをつけ、次の仕事へ向けて気持ちを健やかに切り替えられます。
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風通しの良い風土と
スピーディーな選考業務の厳しさを支え合う、人間関係の良さが当社の魅力です。困ったことがあればいつでも周囲に相談しやすい、風通しの良い風土が根づいています。また、選考ステップは面接1回のみとし、いきなり社長面接を実施。フラットでスピーディーな選考体制を整え、お互いの熱意をすぐに確かめ合える環境にしています。
数字で知る当社のリアル
NUMBERS

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最高年収1,000万円超
経験を積み、高い専門技術を習得したスタッフへの支給実績として、年収1,000万円超(月収80万円)を達成した例があります。頑張りと技術の向上を正当に評価し、破格の報酬で還元する体制が整っています。
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月残業10時間以内
変形労働時間制を採用しており、月の平均残業時間は0〜10時間程度と極めて少なめです。現場での仕事に集中した後は、速やかに退勤してプライベートの時間や家族との生活をしっかりと大切にできます。
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面接1回
当社の選考は面接1回のみ。いきなり面接を実施するフラットでスピーディーな体制です。無駄な選考ステップを省くことで、あなたのやる気やポジティブな挑戦心を、ダイレクトに想いぶつけていただけます。
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試用期間2ヶ月
入社後の試用期間は2ヶ月間です。この期間中であっても、給与をはじめとする各種条件に差異はまったくありません。夜間手当や休日手当も別途全額支給されるため、転職直後から安心して業務に取り組めます。
株式会社 J-wing
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