株式会社 美真

    一人ひとりに寄り添う看護

    REAL WORK

    住み慣れた場所での生活を支える。
    訪問看護のやりがい

     

     

     

     

    01

    地域を支える
    訪問看護の役割

    利用者様のご自宅や入居中の施設などに訪問し、一人ひとりの状態に合わせた最適な医療処置を行います。点滴や褥瘡処置、胃ろう注入、吸引、そして最期まで自分らしく過ごすためのターミナルケアなど、提供する看護は多岐にわたります。病院とは違い、一対一で深く向き合えるのがこの仕事の大きな魅力です。

    02

    健康管理から
    生活のケアまで

    バイタルチェックなどの健康管理はもちろん、入浴や排泄といった日常生活のサポートも大切にしています。利用者様やそのご家族との何気ないコミュニケーションを通じて、安心をお届けすることも重要な役割です。心身両面から寄り添うことで、地域の方々が健やかに暮らせる環境を支えます。

    03

    計画的な看護と
    書類作成

    訪問後の計画書や報告書の作成も、質の高い看護を提供するためには欠かせません。当施設では、タブレットやPCを用いて効率的に記録を残せる環境を整えています。移動時間や空き時間を有効活用できるため、事務作業が溜まってしまう心配も少なく、スムーズに業務を進めることが可能です。

    安心の教育体制

    GROWTH STORY

    丁寧なOJTからスタート

    訪問看護が初めての方でも、自信を持って取り組めるようになるまでしっかりサポートいたします。まずは経験豊富なスタッフが同行し、現場での振る舞いや具体的な手技を親切丁寧に指導。わからないことはその場ですぐに確認できるため、一歩ずつ着実にスキルを磨いていける環境です。

    個々の目標に合わせた研修制度

    各自のスキルレベルや将来の目標に応じた社員研修を定期的に実施しています。日々の業務に追われるだけでなく、働きながら最新の看護知識や技術をアップデートすることが可能です。専門性を高めたい、新しい分野に挑戦したいといった、あなたの前向きな姿勢を全力でバックアップします。

    助け合える温かな職場

    TEAM & ENVIRONMENT

    30代〜50代が
    主役の職場

    現在、職場では30代から50代の幅広い年代の看護師が活躍しています。子育て中のスタッフやベテランまで、さまざまなライフステージのメンバーが揃っているため、お互いの状況を理解し合える落ち着いた雰囲気です。人生経験を活かした看護を実践したい方に、ぴったりの環境といえるでしょう。

    相談しやすい
    あたたかい組織

    「一人で判断するのが不安」という心配はいりません。分からないことはすぐに誰かに聞ける、お互いを助け合う文化が根付いています。スタッフ同士の距離が近く、現場での気づきや悩みも気兼ねなく共有できるため、風通しの良さは抜群。チーム一丸となって利用者様を支える喜びを感じられます。

    スタッフの
    個性を尊重

    私たちは、スタッフ一人ひとりの個性を何よりも大切にしています。「清潔感」というマナーさえ意識していただければ、髪型や服装などはあなたらしいスタイルでOK。外見の個性も含めて、お互いの「らしさ」を認め合い、尊重し合えるあたたかい職場です。

    働きやすさを
    重視した環境

    毎日の通勤が負担にならないよう、施設内には無料駐車場を完備しています。マイカーでの通勤が可能なため、天候に左右されず、安全でスムーズに移動することが可能です。プライベートな空間でリラックスしながら通勤できる環境は、スタッフからも大変好評を得ています。

    頑張りを還元する好待遇

    BENEFITS

    充実の諸手当と少なめの残業。
    将来まで安心して働ける場所がここにはあります。

     

    頑張りを還元する
    豊富な諸手当

    日々の貢献をしっかりと評価し、給与として還元しています。月2万円からの精勤手当や月3万円からの特別手当に加え、資格手当も充実。さらにオンコールや緊急訪問が発生した際にも、別途手当を適正に支給します。納得のいく収入を得ることで、仕事への意欲を高く保てる仕組みです。

     

    ワークライフバランス
    を重視

    残業は非常に少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。また、週休2日制を導入しており、お休みは希望を事前に申請できる柔軟な仕組みです。ワークライフバランスを整えながら働きたい方ここで叶います。

     

    将来を見据えた
    安心の待遇

    スタッフが安心して将来を描けるよう、待遇のさらなる向上にも取り組んでいます。2026年6月からは処遇改善手当の導入も予定しており、今後はさらに安定した収入が見込めます。現状に満足することなく、働く環境を常にアップデートし続ける当社で、あなた自身の未来を築いていきませんか。

    まずは、施設見学から
    スタートしませんか?