System
働きやすさをサポート
育てる風土、支え合う職場
未経験でも安心の研修体制と、資格取得支援制度でスキルアップ。
社員同士の関係も良好で、人間関係のストレスなく働けます。
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この場所でデビュー
入社後は、ベテラン整備士がマンツーマンで丁寧に指導します。
実際の業務を通して、現場で活きるスキルを実践的に習得できます。
未経験からスタートして、今では第一線で活躍している先輩も多数。
一人立ちは1〜2ヶ月を目安に、成長ペースに合わせて進めます。
わからないことはすぐ相談できるので安心です。 -
広がる選択肢
ディーゼル整備士などの国家資格取得を目指す方には、資格支援制度があります。
試験や講習にかかる費用の一部補助も受講可能。
実務を通して知識と経験を積みながら、無理なく資格取得を目指せる環境です。
将来的には部門長などへのキャリアアップも目指せます。 -
仲間とのつながり
社員やドライバーとの関係はフラットで、気軽に声をかけ合える雰囲気です。
「ありがとう」「助かったよ」などの感謝の言葉が日常的に飛び交う、温かさも魅力。
自社車両の整備だからこそ、ドライバーとの連携もスムーズです。
退職率はわずか2〜3％で、長く働ける環境が整っています。
人間関係のストレスなく、安心して働き続けられる職場です。
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ギャラリー
Culture
自分らしく咲く場所
心地よく前進
残業ほぼなし、柔軟な働き方で、家庭との両立が叶うのも嬉しいポイント。
整備士として実践を積みながらスキルアップ・資格取得が目指せます。
また、将来はリーダー職も視野に入れられ、頑張りがしっかり評価される仕組み。
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自分の時間も大切に
勤務時間は8:00～17:00で、残業はほとんどありません。
定時退社が基本で、予定がない日は早めの退勤も柔軟に対応しています。
繁忙期を除けば土日休みも取りやすく、代休もしっかり取得可能。
夜間の緊急対応はほぼなく、安定した生活リズムで働けます。
副業OK、髭やピアスも自由と、個性を大切にする社風も魅力です。 -
子育て中も安心
育児中の社員には、勤務時間を9:00〜18:00に変更するなど柔軟な対応を行っています。
3ヶ月間の育児休業を取得した実績もあり、復帰後も無理なく働ける体制が整っています。
家庭の事情による急なお休みにも理解があり、チームで支え合う風土が根付いています。
「子どもの行事がある」「保育園の送迎がある」といった理由でも気兼ねなく相談できます。
社員やドライバーだけでなく、そのご家族からも信頼される温かな雰囲気。
家族との時間も大切にしながら働きたい方にやさしい環境です。 -
確かな手応え
車両整備のプロとして成長できるステージが整っています。
日々の業務を通じて、新しい知識や最新技術にも触れることができ、常にスキルを磨ける体制です。
点検から修理対応まで一貫して携われるため、実践を通して幅広い知識が身につきます。
さらに、資格取得によって対応の幅が広がり、より専門性の高い技術者を目指すことも。
「自分の整備で安全を支えている」という責任感が、大きなやりがいにつながります。 -
切り拓くキャリア
現場での経験を積むことで、将来的には整備部門のリーダーも目指せます。
スタッフの育成や、業務全体の管理に挑戦できるキャリアパスもご用意。
評価は年齢や勤続年数ではなく、日々の仕事に取り組む姿勢や実力をしっかりと見ています。
現場を熟知した人だからこそ担えるポジションがあり、成長のチャンスが広がっています。
「整備士として会社を支える存在になりたい」そんな前向きな想いを持つ方はぜひ挑戦してもらえると嬉しいです！
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あなたからのご応募を楽しみにお待ちしております！